规范化、制度化。集体合同草案必须提交职代会或全体职工讨论通过。已经签订集体合同的企业，工会与企业行政要建立定期对履行集体合同情况进行联合检查监督等制度 完成生产(工作)任务，确保企业生产经营目标的实现。四、切实保障《劳动法》赋予劳动者的合法权益，保障企业和社会的稳定(十三)认真贯彻实施《劳动法》及有关 ...
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出色完成生产(工作)任务，确保企业生产经营目标的实现。 四、切实保障《劳动法》赋予劳动者的合法权益，保障企业和社会的稳定(十三)认真贯彻实施《劳动法》及有关 职工生育保险制度改革。各级政府要认真贯彻执行党中央、国务院有关解困和再就业的政策，采取积极措施，拓宽就业门路，推进再就业工程。要依靠社会各方面的 ...
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合法权益。要注重对劳动和社会保障方面案件的审理，依法保护劳动者的合法权益，促进劳动制度的改革，同时支持企业加强和改善管理。要依法审理好涉及国有企业的行政 开放的重大意义和作用，正确认识在涉外审判中坚持主体平等的司法观念的必要性和紧迫性。我国加入世贸组织后，既要享受权利，也要承担和履行相应义务。依照国际 ...
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结合，加速传统农业向现代农业转变，是世纪之交我们面临的一项重要任务。一、推进新的农业科技革命的必要性和可行性陕西是一个自然条件较差而科教实力较强 个方面的工作：1、大力加强农业技术教育培训体系建设，为提高劳动者素质提供组织保障。省、地市两级农业院校要调整办学方向，加强职教师资培养，扩大农民专修班的招生 ...
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一)坚持立足企业长远发展，从整体上提高国有资产的质量和效益。(二)坚持公开、公平、公正，切实维护和保障各方的合法权益，防止国有资产流失。(三)坚持从实际出发， 讼、或有收益(负债)等情况。2．改制目标、思路和具体形式。3．改制的必要性和可行性。4．股权设置。包括作价依据和国有资本增减比例，改制后企业的 ...
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提高国有资产的质量和效益。（二）坚持公开、公平、公正，切实维护和保障各方的合法权益，防止国有资产流失。（三）坚持从实际出发，正确处理改革、发展、稳定的关系 讼、或有收益（负债）等情况。2．改制目标、思路和具体形式。3．改制的必要性和可行性。4．股权设置。包括作价依据和国有资本增减比例，改制后企业的注册 ...
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整顿和规范市场经济秩序，保障建筑企业和职工合法权益，促进建筑市场健康发展的一项重要工作。各地、各部门要充分认识解决建设领域拖欠工程款问题的必要性和紧迫性，把 、劳动保护和劳动条件、劳动报酬及支付方式以及违反劳动合同的责任等内容。工资应以货币形式按月足额支付给劳动者本人。因使用不具备资质和用人主体资格的 ...
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、利，运用劳动合同这一法律手段，保障企业和职工双方的合法权益，促进劳动力的合理配置和流动，充分调动企业经营者和生产者的积极性，不断提高劳动生产率，增加企业 的新老职工、全民与集体、城镇户口临时工与个体劳动者都参加的退休养老保险基金一体化统筹等等，为企业内部综合改革创造外部配套条件。 六是根据客观环境和 ...
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高度，从维护妇女权益、争取男女平等的需要，充分认识提高妇女素质的战略意义，充分认识实施'女性素质工程'的重要性和必要性，增强紧迫感和责任感。'女性素质工程'是 社区服务工程'，配合劳动和社会保障部门实现'每年要组织培训80万失业、下岗女职工，并帮助其中70％的人员实现再就业'的目标，通过建立再就业信息 ...
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改革的深化，协调好劳动关系，维护企业和劳动者双方的合法权益，调动企业和职工的积极性，促进社会的稳定有着重要的意义。几年来，在各级政府，以及劳动仲裁 。（二）做好宣传教育工作。要通过各种形式和渠道，向有关人员宣传试行仲裁员、仲裁庭制度的重要性和必要性，使大家认识到劳动仲裁员制度是对劳动仲裁组织制度的完善 ...
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