技术职称的评聘和各类专业技术人员执业资格工作，会同有关部门承办本系统行业职业技能岗位培训与鉴定工作；负责建设行业各类专业技术人员、技术工人从业管理；负责制定本系统 三、内设机构根据以上职责，市城硅规划办公室内设4个职能科。(一)综合科负责宣传工作，承办文秘、档案、会务、人事、党务、劳资、财务、信访、 ...
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岗位职务标准》。《岗位职务标准》应包括：政治思想与劳动态度、专业(工种)及相关专业(工种)技术理论知识、操作技能与技艺、检查与考核、职责权限和适用范围等内容 ，规定聘任期限、双方责任、义务和辞聘、解聘、违约等事宜。第二十条 企业劳资部门应对已聘技师、高级技师建立日常考核的管理办法和档案，每年至少进行一 ...
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职务标准》。《岗位职务标准》应包括：政治思想与劳动态度、专业（工种）及相关专业（工种）技术理论知识、操作技能与技艺、检查与考核、职责权限和适用范围等 聘约，规定聘任期限、双方责任、义务和辞聘、解聘、违约等事宜。第二十条企业劳资部门应对已聘技师、高级技师建立日常考核的管理办法和档案，每年至少进行一次考核 ...
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、基建、计划、财务、劳资、生活、卫保、安监、公安等〕要分工负责，密切配合，同心协力，共同完成防洪工作。第十八条各有关部门的职责：（一）工务 要认真执行分段负责、冒雨检查和洪水通过危险地点检查监督制度。重点病害看守人员必须坚守岗位，加强检查，及时汇报，当列车扫近时应显示规定的信号。工务人员在江河水位高涨 ...
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城市低保管理审批机关的委托，协助完成城市低保工作的日常管理和服务，其工作职责：(一)协助街道办事处（乡、镇人民政府）开展入户调查或接受街道办事处（乡、镇 城市低保管理工作的工作人员，有下列行为之一的，给予批评教育、调离保障工作岗位直至依法给予行政处分：一、对符合条件享受城市低保待遇的对象，拒不签署同意 ...
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相适应的职工(代表)大会制度、工会会员(代表)大会制度、平等协商和集体合同制度、劳资对话会议或者职工议事会制度等形式，组织职工参与民主管理，实行民主监督。“法律、 的行为。“第四十五条违反本办法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动保障行政部门责令改正、恢复原 ...
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全省各类职称证书的管理；审批全省全(差)额预算事业单位高级专业技术人员的岗位津贴。(六)公务员管理处负责全省国家公务员的管理工作。拟定全省国家公务员职位分类、 企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能。 二、主要职责职能调整后，省劳动保障厅的主要职责是：(一)拟定全省劳动和社会保险工作政策，编制劳动和 ...
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保管理审批机关的委托，协助完成城市低保工作的日常管理和服务，其工作职责：(一) 协助街道办事处(乡、镇人民政府)开展入户调查或接受街道办事处(乡、镇人民政府) 、优待金；二、 因公(工)负伤职工的护理费，对身体健康有害的特殊工作岗位的特岗补贴；三、 人身伤害赔偿金、抚恤金中除生活费以外的部分，一次性 ...
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归口管理的原则，根据企业内部组织分工和岗位责任制，建立和健全成本费用管理制度。第七条施工企业主要领导人成本费用管理的职责：一、贯彻国家方针政策，执行财经制度 （队）、项目经理部应按所承建的单位工程编制项目成本计划，由财务、施工、劳资、机械、行政等部门协同配合，按所分管的成本费用项目，根据生产计划和项目 ...
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一线。为了更好地从源头上化解和预防劳资纠纷，并弥补现有劳动保障监察执法力量的不足，采取政府购买公益性岗位的办法，招聘一批劳动保障监察协理员。崇安 单位情况全面掌握后，监察协理员进入社区开展工作，并与劳动保障工作站协理员的工作职责进行整合。劳动保障行政管理部门要加强对监察协理员的管理考核，将年度工作目标 ...
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