由部党组委托部人事部门负责人沟通听取部领导的意见。提任处级干部，由所在单位领导班子酝酿研究。司级干部调整补充，由部人事部门根据酝酿方案组织实施。处级干部 巡视员、人事部门主要负责人的上述情况变化，所在单位人事部门要及时将变化情况报告部人事部门。第九十四条 管理人事档案，应建立健全并严格执行以下制度：（ ...
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专业技术人员和管理人员；?（五）除按照国家政策性规定安置的人员外，事业单位新增的工作人员；?（六）国家机关试用期内的公务员，国家机关新进工勤人员；?（ 晋升专业技术职务任职资格；未按照规定保管人事档案期间的工龄不予认可。?第二十条各用人单位应为人事代理人员建立考绩档案，每年底与其它所形成的需要归入档案 ...
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工资的调整、出国(出境)政审手续呈报等事宜；(三)办理无入户地址的人员挂靠人事代理机构集体户粮关系手续；(四)代办大中专毕业生接收报到手续和转正定级手续；(五) 方可正式办理录用、聘用手续，其人事档案由人事代理机构转入录用、聘用单位。 第十六条人事代理机构接受委托提供人事代理服务，可按国家有关规定收取 ...
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企业、“三资”企业、股份制企业、民营企业、私营企业和公民个人，各级人才服务机构办理人事代理业务均适用本办法。第四条各级人民政府应把培育和发展人才市场纳入本 凭国家规定的人员流动有效文书，向委托人原单位开具调档函，原单位接到调档函15日内将流动人员人事档案随《档案转递通知单》转交给人才 服务机构。委托 ...
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关系；(三)人才交流机构审核；(四)委托单位与人才交流机构签订人事代理协议；(五)委托单位与人才交流机构办理人事档案及人事关系移交手续。第四章代理内容 、辞退人员手续；(十)协助开展人员培训工作；(十一)为无党团组织的代理单位代管党团组织关系；(十二)协助办理社会统筹养老保险、医疗保险、失业保险和住房 ...
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委托关系、明确双方的责任、权利和义务。合同期限由双方协商确定。合同期满可以续签。?人事代理合同的签订、变更、终止或合同纠纷，按照有关法律、法规的规定办理。第十一条委托对象的人事档案，由委托单位或委托个人的人事档案管理机构按照人事档案管理的规定进行整理，经代理机构审查合格，方可办理移交 ...
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委托关系、明确双方的责任、权利和义务。合同期限由双方协商确定。合同期满可以续签。?? 人事代理合同的签订、变更、终止或合同纠纷，按照有关法律、法规的规定办理。第十一条 委托对象的人事档案，由委托单位或委托个人的人事档案管理机构按照人事档案管理的规定进行整理，经代理机构审查合格，方可办理移交 ...
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内委托职介中心存档的下列人员：(一)本市行政区域内，不具备人事档案管理条件，委托职介中心存档的用人单位招聘、录用的本市及外埠城镇人员；(二)个体劳动者、 归档范围的材料(如学历、专业技术变动证明等材料)，应及时补充进存档人员档案；(三)符合退休条件的个人委托存档人员，按《北京市劳动局关于在职业介绍服务 ...
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代理；对因辞职、辞退、解除聘用合同、除名、开除、自动离职而办理了与原单位脱离工作关系手续的人员和进入人才市场择业的大中专毕业生、职业高中毕业生及其它流动人员和 的，负责办理聘(录)干有关手续；4、为被代理人员推荐就业单位，并输有关手续；5、管理人事档案、行政关系、工资关系、党团组织关系、户粮关系。负责 ...
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退役士兵就业率。(三ぉ提供免费享受的服务项目与政府人事部门所属人才服务机构签订了“人事代理协议”的自谋职业退役士兵，可免费享受以下服务项目：1.到人才市场办理 ：(1ぉ凭国有企业接收函，到人才服务机构办理《调整调动通知》及人事档案转移手续；(2ぉ到委托人事代理单位就业的，凭人才服务机构出具的相关手续到 ...
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