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。掌握责任免除条款范围的关键是,在“除外责任”条款之外,是否还有属于免除保险人单方责任义务的条款,即保险人责任的免除具有绝对性,其只享有权利不承担义务 的情况下,无论是否足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率,保险人都有权解除合同;而在投保人因过失未履行如实告知义务的情况下,只有足以影响保险人 ...
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八、因工作需要,经合同双方协商同意,可以变更聘用合同的相关内容。 九、在下列情况下,允许单方解除聘用合同:(一)在受聘干部试用期内,发现受聘干部不符合聘用 计算连续工龄。企业破产时,原从社会上聘用的干部聘用期未满的,应按聘用合同规定的期限发给生活补助费。 十八、受聘干部在聘用期间因公受伤、致残或死亡 ...
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遗嘱系遗嘱人生前处分其遗产或其他事务并于死亡时发生效力的法律行为。遗嘱属于单方法律行为,不需征得法定继承人同意。遗嘱人可以将其财产的一部或全部,指定 解除合同。4.由于国家计划的被修改或取消而变更或者解除合同的时候,当事人一方或双方因此遭受的损失,应当由业务主管机关负责处理。5.双方当事人协商一致变更 ...
//www.110.com/fagui/law_352364.html-了解详情
遗嘱系遗嘱人生前处分其遗产或其他事务并于死亡时发生效力的法律行为。遗嘱属于单方法律行为,不需征得法定继承人同意。遗嘱人可以将其财产的一部或全部,指定 解除合同。4.由于国家计划的被修改或取消而变更或者解除合同的时候,当事人一方或双方因此遭受的损失,应当由业务主管机关负责处理。5.双方当事人协商一致变更 ...
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第十条 用人单位招用临时工的当月必须按“平等自愿、协商一致”的原则与临时工签订劳动合同(劳动合同书统一由市劳动局印制),并经劳动仲裁机构鉴证后,即具有法律效力 十条 临时工依第十七条的规定辞职,或用人单位无正当理由单方解除劳动合同的,或劳动合同期满终止的,用人单位应发给补助费。补助费标准按临时工在用人 ...
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限。 第十三条 用工单位违反《暂行规定》提前单方解除劳动合同,或劳动合同制工人违反《暂行规定》,提前单方终止劳动合同或自动离职,给对方造成经济损失的, 实施办法》中有关迁转户口问题的规定办理。 第二十八条 劳动合同制工人在执行合同期间,由用工单位管理;待业期间,由各级劳动服务机构管理。各级劳动服务机构 ...
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八、提交要求九、建设流程十、建设标准十一、经费使用附件一:资源征集合同样本附件二:2011年度地方资源建设工作省级分中心工作组名单附件三:2011年度地方资源 合同作品许可用费总金额 %的违约金,且甲方有权单方解除合同,甲方解除合同的,乙方应全部退还甲方支付的作品许可使用费,并赔偿甲方因此而受到的 ...
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和个人不得侵犯。职工应当遵守法律法规和职业道德,执行劳动安全卫生规程,履行劳动合同约定,遵守用人单位制定的规章制度,努力完成生产任务和工作任务。第五条 县级 ,用人单位单方解除劳动关系、奖励处分职工的情况;(二)工作作息时间、劳动纪律、奖惩制度和工资支付等规章制度;(三)集体协商情况和集体合同文本;( ...
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同意的,不得调动。基层工会主席、副主席、委员任期未满,单位不得单方解除其劳动合同,但本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第十条工会帮助、 工会意见。工会代表职工与企业或者实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同和工资集体协议等专项协议。区域性、行业性工会组织代表职工与相应的企业组织或者 ...
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胁迫等不正当手段,操纵听证结果。听证主持人不得与当事人、利害关系人及其他听证参与人单方接触。采取欺骗、贿赂、胁迫等不正当手段操纵听证结果的,听证无效,应当 违约责任。公民、法人或者其他组织违约,没有必要由其继续履行行政合同的,行政机关可以单方解除行政合同,但应当及时通知当事人,并说明理由。第九十四条 ...
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