合同内容是否符合国家的法律、法规和有关政策规定,当事人双方责任、权利、义务是否明确、可行;③签定劳动合同的双方是否坚持平等、自愿、协商一致的原则;④签定劳动 )桥、门类等起重机械常规检验收费标准备注:(1)凡有付钩、双小车、双司机室、抓斗、电磁吸盘或冶金起重机,检验收费按上表标准加收30%。(2)跨度 ...
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合同内容是否符合国家的法律、法规和有关政策规定,当事人双方责任、权利、义务是否明确、可行;③签定劳动合同的双方是否坚持平等、自愿、协商一致的原则;④签定劳动合同 )桥、门类等起重机械常规检验收费标准备注:(1)凡有付钩、双小车、双司机室、抓斗、电磁吸盘或冶金起重机,检验收费按上表标准加收30%。(2) ...
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人员;第四档为大专学历的人员。第三类后勤服务类:为高中以上人员,主要指司机、打字员和公安辅警等工作人员。专业技术类聘员和行政辅助类聘员实行公开招聘 。试用期包括在聘用期限内。第十六条劳动聘用合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现时,劳动聘用合同终止。劳动聘用合同经双方协商同意也可变更或解除。第十 ...
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北京市建筑工地起重机械特种设备作业人员证》的在岗人员,包括:塔式起重机司机、起重信号指挥工、施工升降机司机、起重设备拆装工、卷扬机械操作工和电动吊篮安装维修工 参加用人单位组织的年度安全教育培训;5.本人为企业在职人员,并与单位签订劳动合同。三、换证人员应提交的材料:1.《北京市建筑施工特种作业人员换 ...
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1月3日铁劳(1995)2号★173.国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制办法铁道部1995年3月7日铁劳(1995)23号★174.国家铁路用人单位实行劳动合同制度办法铁道部1995年3月8日铁劳(1995)22号175.铁路贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的通知铁道部1995年4月18日铁劳 ...
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制度管理的事业单位(以下简称用人单位)的后勤人员实行聘用制管理。第三条本办法所称后勤人员是指用人单位使用的司机、打字员、通讯员、电工、清洁工等后勤服务人员。第四条后勤人员聘用制管理是指用人单位与招聘的后勤人员签定劳动合同,以合同的形式明确用人单位与后勤人员双方的责 ...
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党政群机关、事业单位及其所属机构的后勤服务性岗位,如厨房厨工、餐厅(机关)服务员、司机、门卫等后勤保障、保洁绿化以及从事水、电、消防、空调等设施设备 、县(市)就业办公室核准后,方可招用其他人员。第十六条用人单位不得擅自解除劳动合同。对安置人员变化情况及空岗情况应及时反馈当地就业办公室和推荐单位,以便 ...
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井下电气设备布置图、避灾路线图。第十三条小煤矿必须与从业人员签订劳动合同,并报当地劳动保障行政部门备案。第十四条小煤矿必须为井下作业人员办理意外伤害保险 有检测报告;(六)矿井主要提升绞车必须按规定装设各种保护装置;(七)绞车司机应取得操作资格证书,持证上岗,做好运行记录和交接班记录;(八)绞车必须按 ...
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拨款事业单位的后(工)勤服务性岗位,如厨房厨工、餐厅(机关)服务员、司机、门卫、保洁绿化以及从事水、电等设施设备维护等后勤保障岗位。(二)财政 。符合规定条件的用人单位,安置一名就业人员并与其签订1年以上劳动合同或劳务协议(失业人员签订劳动合同,下岗人员签订劳务协议),用人单位每月支付工资(劳务报酬) ...
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遵守下列价格行为规则。旅行社开展业务应当与组接团社或者游客签订规范的旅游合同,执行统一的旅游行程表制度,组接团队应当先付款,后接待。旅行社组接 旅游汽车司机服务标准管理制度。实行旅行社动态管理标准制度,通过量化指标优胜劣汰。(三)实行导游人员的劳动报酬管理制度。聘用单位应当与导游人员签订劳动合同,约定 ...
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