（五）法律、法规、规章规定的其他情形。变更或者解除集体合同适用本条例规定的集体协商程序。第四十三条集体合同期满前三个月内，任何一方均可向对方提出续订的要求 不能达成一致的，应将继续协商的有关事项予以载明。第七章法律责任第五十二条用人单位违反本条例第十七条规定变更职工一方协商代表工作岗位的，应当恢复其原 ...
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条 为规范汽车租赁业务，保证汽车租赁行业的健康发展，根据《实物性租赁业务试点工作管理试行办法》(内贸市字(1996)第125号)，特制定本办法。关联法规：国务院部委 的条款规定。第二十一条 租赁企业在与用户签订长期租赁合同时，必须对合同期满后的汽车残值和各项经济指标作出合理价格测算，尽量使车辆处于比较 ...
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要求承包的，必须提供有效证件。第七条生产经营项目发包前，应进行评估。评估工作由农业集体经济组织成员大会或代表会议推选组成的评估委员会或评估小组负责。发包生产经营项目 的数量、质量、期限和办法；（六）承包前和承包合同期满后债权、债务的处理办法；（七）承包合同终止后的财产移交和清算办法；（八）违约责任、 ...
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年12月31日，以后在本企业的工作年限，可不计发生活补助费。2002年1月1日以后重新就业的职工，劳动合同期满终止劳动关系时，企业不再支付生活补助费。第 复议。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限在障碍消除之日起，继续计算。第六十二条因对行政决定不服，劳动者或用人单位向人民法院起诉， ...
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设施、农机具、水利、水产设施和其他生产资料的承包。第四条订立土地承包合同必须遵守党的有关政策和国家的法律、法规,符合国家计划的要求,符合农村合作 合同规定,严格按照土地法承包经营,不准变卖、抵押、毁弃、破坏,擅自处理承包的土地。第六条土地承包按照有偿使用原则,依等级、面积收取土地承包费。承包期满,继续 ...
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，自2003年3月1日起施行。市长：陈义初二○○二年十二月二十七日郑州市劳动合同管理规定第一章总则第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动关系， 四条劳动合同期满，经当事人协商一致，可以续订劳动合同，并办理续订手续。用人单位未与劳动者办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作的， ...
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各自的义务。第二十三条 用人单位发生合并或者分立等情况时，原劳动合同应当由承继其权利和义务的用人单位继续履行；经合并或者分立后的用人单位与劳动者协商一致，可以根据 （四）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。第二十七条 劳动合同期满，劳动者在本单位患 ...
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；违金不足以弥补损失的，应当对超出的损失部分进行赔偿。对方要求继续履行承包合同的，应当继续履行。 第三十一条 发包方有下列行为之一的，应当采取补救 。对仲裁不服的，可以在接到裁决书之日起30日内向人民法院起诉。当事人一方期满不起诉又不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请执行。当事人可以直接向人民法院 ...
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、农业银行等有关部门和司法机关，根据各自的职责，协同主管部门做好承包合同的监督管理工作。 第三章 发包方与承包方 第十三条 农村集体所有的资源、资产和集体依法 的单位或个人作担保；在同等条件下，本经济组织成员有权优先承包；承包合同期满后，在同等条件下，原承包方可优先承包。承包方应具有生产经营能力。 第 ...
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内的。第八条有下列情形之一的，毕业生可以提出解除合同：(一)经用人单位同意，考上全日制各类高等院校继续深造的(含自费)；(二)符合国家政策规定，经批准自费出国留学 林、水系统定向就业，并签订合同。合同期满后，仍应在本系统内续订合同。如因特殊原因(身体条件或业务能力不适应本系统工作等)，经用人单位同意， ...
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