十九条用人单位资产性质或者经营方式发生变化，其主体资格未改变的，劳动合同应当继续履行；主体资格改变的，变更后的用人单位可以与劳动者协商变更或者重新订立 。第五章法律责任第二十九条劳动者已经提供劳动，用人单位未与其订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令用人单位在支付劳动者劳动报酬的同时，按照当地人民政府 ...
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应当采用书面形式记载变更的内容，注明变更日期，由当事人双方签字、盖章后成立。劳动合同未变更的部分应当继续履行。第二十五条有下列情形之一的，劳动合同 市场管理规定，到当地劳动保障行政部门办理备案手续，并向劳动者出具终止、解除劳动合同的书面证明，作为该劳动者办理失业登记、求职登记和享受失业保险待遇的凭证。 ...
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应当采用书面形式记载变更的内容，注明变更日期，由当事人双方签字、盖章后成立。劳动合同未变更的部分应当继续履行。第二十五条有下列情形之一的，劳动合同 市场管理规定，到当地劳动保障行政部门办理备案手续，并向劳动者出具终止、解除劳动合同的书面证明，作为该劳动者办理失业登记、求职登记和享受失业保险待遇的凭证。 ...
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或者解除；当事人另有约定的，从其约定。三、关于约定的服务期限长于劳动合同期限问题服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限 劳动合同的条件不能达成一致的，双方当事人应按原劳动合同确定的条件继续履行。继续履行期间，用人单位不提供工作岗位，视为其放弃对剩余服务期的要求，劳动 ...
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要求，符合农村合作经济组织的章程以及该组织成员共同约定的事项。当事人不得利用承包合同进行违法活动，损害国家、集体利益和社会公共利益，牟取非法收入。第六条承包 的，还应付赔偿金以补偿违约金不足的部分。对方要求继续履行承包合同的，应继续履行。第二十一条承包合同发生纠纷时，双方当事人应积极协商解决。协商不成 ...
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和促进农村商品经济发展，根据国家有关规定，结合四川实际，制订本办法第二条农业承包合同是农村地区性合作经济组织与承包者之间为实现一定经济目的，明确相互权利义务而签订的 ，发生重大变化，严重影响一方利益的；（四）一方违约，使承包合同无法继续履行或没必要继续履行的；（五）由于承包方丧失劳动能力等原因，使合同 ...
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施行）第一章总则第一条为了进一步稳定和完善农村承包经营责任制，加强农村集体经济承包合同管理，维护双方当事人的合法权益，根据国家有关法律、法规和政策，结合我省实际 规定的权利义务显失公平的；（五）由于一方违约，致使合同无法继续履行或没有必要继续履行的；（六）承包方进行破坏性、掠夺性生产经营，经发包方劝阻 ...
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十五天内必须予以答复，在未调解或仲裁以前，承包合同应继续履行。 承包合同仲裁委员会在受理承包合同纠纷案件时，调解达成协议的，应制作调解书；调解未 、区）人民法院起诉；期满不执行又不起诉的，当事人可向人民法院申请执行。 承包合同发生纠纷，当事人也可以直接向当地人民法院起诉。 第七章 附则 第二十八条 本 ...
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村民委员会与承包方之间，为落实生产经营责任制，明确双方权利义务关系而依法订立的合同。第三条凡承包村农民集体所有或者国家所有由村农民集体依法使用的土地、森林、 ；实际损失超出违约金数额的，应对超出的部分给予赔偿。对方要求继续履行承包合同的，应当继续履行。第三十一条当事人一方因自然灾害等不可抗拒的原因而不 ...
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管理维修等指标，支付承包费、村提留、乡统筹费和承担农村义务工、劳动积累工的数量以及履行办法；（三）由于不可抗力造成停产或者严重减产、减收后调整收益的办法； 还应当对超过违约金的部分予以赔偿。违约方支付违约金和赔偿金后，对方要求继续履行承包合同的，应当继续履行。第二十条发包方有下列行为之一的，应当按承包 ...
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