考核确属不称职者免去现职。对不胜任现职的领导干部，要按规定予以免职、降职或改任非领导职务，也可采取待岗、转岗、下岗学习、离职分流等多种方法予以妥善安置 ，实行报酬与岗位和贡献挂钩，易岗易薪，多劳多得。加强教育培训，全面提高员工素质。采取有效措施，稳定国有企业现有人才，吸引优秀人才到国有企业工作。 四、 ...
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军（士）官、警官（察）未服满一定期限离职者；第二款停役原因消灭，回复现役者，均优先办理入营。 临时召集准备及实施，除本章另有规定者 汇送国防部陆军总司令部申请；民用航空局，由交通部汇送国防部空军总司令部申请。 前项使用单位所属员工具有补充兵身分者，得编入各该单位常设工程抢修队，担任其本身抢修工作，并列 ...
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训储为预备军(士)官、警官(察)未服满一定期限离职者；第二款停役原因消灭，回复现役者，均优先办理入营。 临时召集准备及实施，除本章另有 地点，汇送陆军总司令部申请；民用航空局，由交通部汇送空军总司令部申请。 前项使用单位所属员工具有补充兵身分者，得编入各该单位常设工程抢修队，担任其本身抢修工作，并列册 ...
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