2 未按文件管理制度执行的,不得分;缺少环节记录资料的,扣1分。 对下列主要安全生产资料进行档案管理:主要安全生产文件记录、风险评价信息;培训记录; 技能培训和考核,考核不合格人员,不得上岗。应对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门 ...
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监管监察机构和各地有关部门要依法对企业班组长安全培训工作实施监督、指导和检查。企业要建立健全管理制度,制定培训计划,明确目标任务,加大投入力度,切实把 培训经费。有条件的企业应建立安全培训机构或设立班 组长学习室,配备班组长安全教育视频与相关设施设备,为班组长安全培训提供必要条件。企业班组新上岗的从业 ...
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管理制度文本,内容包括安全例会制度、安全培训和教育学习制度、安全生产检查制度、车辆维修制度、设施设备安全管理制度、各种岗位责任制、安全责任书、事故处理应急预案等 、使用GPS和行车记录仪等设备的情况;(9)客运车辆喷涂统一标志和员工统一着装情况;(10)企业获得省、部级以上表彰的情况。在异地设有分公司 ...
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中国民生银行紫竹支行帐号:0120014170016612六、培训证书培训班学习期满,颁发中国总会计师协会《结业证书》。获得该证书,表明已完成后续教育计划规定的本年度专业学习 )根据信用等级计算信用额度(8)信息量化的手段5、应收账款管理(1)应收账款管理制度与流程(2)内部激励机制(3)应收账款管理 ...
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。全面推行教职工全员聘任制和岗位管理制度,建立能够吸引人才、稳定人才、合理流动的制度。实行目标管理责任制,不断提高工作效率和教育教学质量。深化内部收入分配制度 制度。用人单位要严格执行劳动预备制和就业准入制度,招录员工时必须执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定,从取得职业院校学历证书或职业 ...
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应指定适当的人员代行其职责。第十条 必须制定学习和培训计划,保证员工得到持续有效的培训。培训者的培训能力和培训评估者的评估能力应经过评估,并表明能够胜任 血液产品质量产生不良影响。血液生产所用物料的购入、贮存、发放、使用等应制定管理制度。第二十六条 应对血液生产所用的关键物料的供应商每年进行一次评审并 ...
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和改进新形势下国有企业思想政治工作的主要任务5.推进社会主义核心价值体系的学习教育,坚定干部职工对中国特色社会主义的信念。要把社会主义核心价值体系贯穿于国有 共享机制,建立和谐劳动关系。要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,建立和完善职工董事、职工监事制度,实行企务公开,组织职工参与民主 ...
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决策的科学性。二是推进用人机制创新,建立人尽其才,各尽其能,充分发挥员工聪明才智的用人机制。三是推进企业分配机制创新,积极试行年薪制和持有股权、 管理,增强安全生产意识,健全安全生产责任体系,完善安全生产管理制度和操作规范,加强安全教育培训,建立健全应急机制,不断提高企业本质安全水平。(三)加强战略 ...
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3.开展并做好法制和各项安全保卫知识的宣传教育工作。配合人事部门严格新招员工的政审,做好对新员工的安全培训,负责对外来务工人员的安全考察、出入证发放等项 有效票证要按规定保管使用,防止丢失或被盗。第二十三条饭店应建立客房钥匙管理制度,客房万能钥匙应由饭店运转经理、客房部经理控制,服务钥匙统一由服务中心 ...
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等民主管理制度,建立现代产权制度,落实厂(政)务公开等公开办事制度;领导班子团结协作、以身作则、艰苦奋斗、勤政廉洁,密切联系群众;关心职工工作、学习、生活 科普教育,重视智力投资,培养员工创新思想和创新能力,完善科技创新制度,增强单位创新活力;组织职工群众开展形式多样的劳动竞赛、岗位练兵、技能培训, ...
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