条件，按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用，不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。 对从业人员进行安全生产教育和培训。按照规定建立新员工上岗前安全教育、脱岗转岗员工上岗前安全教育、从业人员再教育等教育培训制度。 生产经营单位应当 ...
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对从业人员进行安全生产教育培训，建立新员工上岗前安全生产教育培训、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训、从业人员再教育和再培训等制度，并健全从业人员安全 。 违反本规定第十五条第一款、第十六条，未建立从业人员安全生产教育培训制度的，由县级以上安全生产监督管理部门予以通报，责令限期改正，可以并处2000元 ...
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，采取切实有效的安全防范措施。第十一条旅行社应当建立旅游安全事故应急救援制度，防止和减少事故及损失： (一)制定完善配套的应急预案。应急预案内容包括 定期组织相关人员进行救援预案的演练，并做好记录。第十二条旅行社应当建立安全教育培训制度，对本单位员工定期进行安全教育，强化其安全责任意识： (一)旅行社 ...
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一般生产安全事故的发生。各行业、市直接监察单位结合自身实际参照《员工安全诚信档案卡》、《员工安全教育培训体系》、《安全生产隐患识别手册》和《员工 《安全生产法》、《上海市安全生产条例》等法律法规规定，建立健全安全生产管理的各项规章制度，包括检查制度、教育培训制度、奖惩制度、劳动防护用品配备和管理制度、 ...
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职工个人三方面合理负担，积极推行工伤、医疗保险；培训制度改革，重点是建立培训、考核、使用、待遇相结合的制度，逐步做到持证上岗。 (3)具体实施方案主要有： 周岁、女年满45周岁的原固定职工，以及获得市以上劳动模范或先进工作者称号的员工，企业应视其现职工作的胜任程度，妥善安排岗位，并与其签订长期劳动合同 ...
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技术结构。积极推进有条件的企业形成具有企业特色、能满足企业可持续发展和员工职业学习需求的学习型企业。全市在职职工年培训率要达到20%以上。各企业对 ，扩展职业院校毕业生对外劳务输出的渠道，为我国技能型人才走向世界、为我国职业教育走向世界摸索经验。(四)推进就业准入制度和职工培训制度1．大力推行劳动预备 ...
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制度；--安全检查和隐患整改制度；--事故应急救援制度；--定期检验检查制度；--安全教育培训制度；--交接班制度；--事故报告制度。6.2.3安全操作规程涂层烘干室使用单位 培训，保证作业人员具备必要的烘干室安全作业知识、作业技能查培训制度、新员工入厂培训记录，按好、中、差分别扣0、10、20分20 ...
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科室的意见。七、规章制度（一）制定人员岗位责任制、药品采购制度、药品管理制度、在职教育培训制度等各项规章制度。（二）执行《医院中药房基本标准》、《 特色优势发挥的各项规章制度，将各种行为规范通过制度固定下来，可以形成具体明确、切实可行的员工手册。2．教育培训。将员工手册作为重要内容纳入中医药科室人员 ...
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培训规定》（国家安全监管总局令第3号）的要求，健全并落实安全教育培训制度，建立安全教育培训档案，实行全员培训，严格持证上岗。要制定切实可行的安全教育培训 教育培训要有适用的教材，明确培训时间，建立考核记录。企业每年至少进行一次全员安全培训考核，考核成绩记入员工教育培训档案。要适时利用国内外发生的危化品 ...
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用于学校发展和扶贫助学。企业要按有关规定足额提取员工培训经费和新上项目技术员工的培训经费，加大员工技能培训力度。 (十七)建立健全扶贫助学机制。省、市县 。省人事劳动保障和工商等部门要定期对就业准入制度执行情况进行督查，对违反规定，随意招录未经职业教育或培训人员的用人单位要给予处罚。职业学校要加强就业 ...
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