市综治委关于进一步加强流动人口服务和管理工作的实施意见》已经市委、市政府领导同志同意，现转发给你们，请结合各自实际，认真贯彻落实。 中共南京市委办公厅南京市 和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。城镇单位聘用的流动人口就业人员，用人单位和个人可缴存住房公积金，允许符合条件的 ...
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五百元以上五千元以下的罚款。第三十九条从事涉及消防安全的特种作业人员，未经消防安全专业培训考核合格持证上岗的，对用人单位处以警告或者二百元以上一千元以下的罚款。第四十条在车间、仓库、集贸市场、商场、公共娱乐场所内设置员工集体宿舍的，责令限期改正；逾期不改正的， ...
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，劳务工医疗保险基金不予报销：(一)到港、澳、台地区以及国外治疗的；(二)未经转诊自行到非结算医院治疗的，但有危及生命体征需就近抢救的除外；(三)自 、疾病诊断证明(门诊)、出院诊断证明书或出院小结(住院)、费用明细清单、原始收费收据、用人单位证明和《深圳市劳动保障卡》等资料。第五章监督管理第三十五条 ...
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组织；职工，是指与用人单位建立劳动关系的劳动者，包括管理人员、专业技术人员、工人 (含固定制工人、合同制工人、临时工人)和外籍员工。关联法规：国务院行政 、地点的书面通知送达当事人。当事人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。第四十 ...
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局在汇总、分类、审核后向社会公示，接受社会各方面监督。上述单位不清退或未经劳动保障行政部门确认而自行招收的，要通报批评并限期整改。５、各级财政 中专和职业高中毕业生可以参照外来员工缴纳社会保险费的有关规定参保缴费并享受相应待遇。７、职业介绍机构介绍原固定工身份的职工就业，使其与用人单位签订一年以上劳动 ...
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各管理机关(构)，应依预算及估计表切实严格执行，并依照下列规定办理： (一)员工待遇、奖金及其它给与事项，应以核定有案者为支付依据，并依照规定标准 府核准，不得办理： (一)管理机关(构)组织员额，因实际需要，须超出法定预算员额用人者。 (二)伤病医药费、文康活动费、福利互助费、其它福利费、服装费等订 ...
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出租屋人均租住建筑面积不得低于六平方米。出租屋业主或者管理人和承租人不得未经建设工程规划许可或者违反建设工程规划许可规定，擅自改变出租屋使用功能，擅自 流动人口管理的信息化建设，相关主管部门应当给予支持，出租屋业主或者管理人、用人单位、承租人、物业管理公司、房地产经纪机构等可以通过书面、电话或者网络等 ...
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人事部门发布考录公告并接受报名和进行资格审查；(二)统一进行笔试和面试；(三)用人单位对考试合格者进行考核和体格检查，提出拟录用名单并报市人事部门审批。丙 不得超过原处分期限的二分之一。解除处分，应当由本人提出书面申请，经所在单位同意并经原作出处分机关批准。解除处分的决定应报送市人事部门和行政监察部门 ...
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后进入劳动力市场，实行面向社会、公开招收、择优录用；对仍留在技术工种 (岗位)工作未经过培训的职工，应参加职业技能培训和鉴定，取得相应的职业资格证书， 劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定给予 经 济补偿。用人单位依据《劳动法》第23条的规定终止劳动合同的，应当按照国务院《国营 ...
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正式工作且有就业要求的随军家属，各区县劳动部门要针对他们的特点，从适应用人单位的需要入手，积极组织免费就业培训，使他们掌握一技之长，为就业上岗创造有利条件。对培训合格者发给相应的技能证书，优先推荐就业，并及时办理招聘手续。未经培训的随军家属，劳动部门不负责推荐介绍工作。2．建立随军家属人才信息网。对 ...
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