第六十条用人单位有本规定第五十三条规定情形之一，造成基本医疗保险基金损失的，追回经济损失。用人单位有本规定第五十三条第一、三、四项情形之一，对单位可处以５０００ 总额按国家统计局的规定执行。第六十九条本规定所称的职工不含用人单位聘用的港、澳、台员工及外籍员工。第七十条本规定自１９９９年７月１日起施行。 ...
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内不履行合同的；（三）连续两年考核不合格的；（四）严重失职、渎职，给聘用单位利益造成重大损害或违法违纪的；（五）连续超过１个月或１年内累计超过 胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除聘用合同的，聘用单位应根据受聘员工在本单位的工作年限，每满１年发给相当于１个月工资的经济补偿金 ...
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解决富余员工脱离企业后缴纳养老和医疗保险费的有关事宜。富余员工与原企业解除终止劳动关系后，实现再就业的，由新的用人单位继续为其缴纳社会保险费。没有再就业 责任。对凡没有经过企业领导班子集体讨论和必要程序，私自决定担保、借款和投资造成经济损失的责任人，要集中办班，并组织其追讨应收帐款、不良投资、非法转入 ...
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解决富余员工脱离企业后缴纳养老和医疗保险费的有关事宜。富余员工与原企业解除终止劳动关系后，实现再就业的，由新的用人单位继续为其缴纳社会保险费。没有再就业 责任。对凡没有经过企业领导班子集体讨论和必要程序，私自决定担保、借款和投资造成经济损失的责任人，要集中办班，并组织其追讨应收帐款、不良投资、非法转入 ...
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（八）医疗机构、辅助器具配置机构等有关单位，为用人单位或员工个人提供虚假证明，导致产生骗取工伤保险待遇的行为或结果的；（九）非因工受伤、不具备或 的身份。第十条社会保障系统及相关部门的工作人员违反本办法第九条规定，造成泄密致使举报人的利益受到损害或人身安全受到威胁的，按有关规定严肃处理，情节严重的移交 ...
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第十二条修改为： “禁止违反国家规定条件在生产经营、仓储场所内设置员工宿舍。住宅出租屋的建筑结构和设备设施，应当符合建筑、消防、治安、卫生等方面的安全条件 将房屋出租给无《深圳市居住证》的未满六十周岁的非本市户籍人员长期租住”的字样；第（五）项中的“住宅出租屋业主或者管理人”后增加“和用人单位”的字样 ...
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局、地税局，各社保机构：现将《厦门市社会保险业务档案管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。附件：1、厦门市社会保险业务档案管理暂行办法2、 保险参保缴费凭证 7、退保员工身份证复印件 8、退保员工的授权书原件 9、用人单位的承诺书 10、用人单位盖章确认的单位外来员工批量退保花名册 11、其他补充 ...
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，建立企业与职工双向选择的用人制度，企业自主用人，劳动者自主择业。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订劳动合同，其他员工与企业签订劳动合同。 但不能不加分析地一律豁免。对于因政策性因素以及不可抗拒的客观原因造成的企业亏损和国家“拨改贷”所形成的债务，可按以下办法处理：(1)按照国办发[1993]29 ...
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全面推行和完善全员劳动合同制，建立企业与职工双向选择的用工制度，形成企业自主用人、劳动者自主择业、职工能进能出的用工机制；在分配制度上，提高浮动和效益 ，国有资产产权代表必须及时向委派单位报告。国有资产产权代表必须按照委派单位的意志，行使表决权。对违反报告制度造成企业严重损失的，要追究产权代表及其派出 ...
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对高校毕业生的需求相对下降。2加强就业指导，为高校毕业生提供“一条龙”服务平台。一是完善了广州市大学生就业信息网，建立了广州生源高校毕业生数据库和用人单位需求信息库， 没有将困难群众列入低保范围，造成困难群众生活没有得到基本的保障，无法尽快实现农村低保“应保尽保”。六、外来员工合法权益保护工程（苏泽群 ...
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