六个月实得工资(按解除劳动合同前三个月平均实得工资计算)的补偿金。第十四条 对违反规章制度的员工,用人单位可根据情节轻重给予相应的处分。对员工进行 加班的,应发给加班费,每人每周加班累计超过十二小时的,必须征得工会同意。员工享受国家规定的法定节假日、休假制度。第二十条 用人单位应执行国家和本省有关劳动 ...
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、安全管理规章制度、生产工艺操作规程、主要危险危害因素、重大危险源隐患情况、事故应急处置方法和预案、安全检查和隐患整改、安全技术资金投入、员工安全教育 管理人员。3.企业主要负责人应建立、健全安全生产责任制;组织制定安全生产规章制度和操作规程;保证安全生产投入的有效实施;督促检查安全生产工作,及时消除 ...
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也可以组织辖属行的稽核人员完成指定的稽核项目。总行负责制定、修改稽核工作的有关规章制度,总行直接管辖的各海外行(以下简称管辖行)根据总行的有关规定,结合当地金融 中银集团各行自行决定。 第九条稽核人员的配备、任免(一)各海外管辖行凡员工在一百人以上的均应设稽核机构,配备稽核人员。稽核人员的配备,原则上 ...
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发展银行(以下简称农发行)安全保卫工作,确保国有资产和员工人身安全,依据国家有关法律、法规和规章制度,结合农发行实际,制定本制度。 第二条农发行安全保卫 一条各岗位工作人员对本岗位安全负责。工作人员应当严格履行岗位职责,认真执行规章制度和操作规程,确保本岗位工作安全。 第三章安全防范工作及防范设施管理 ...
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完善企业规章制度,优化企业内部环境,导入视觉识别系统,进行企业文化建设项目的具体设计;采取学习培训、媒体传播等多种宣传方式,持续不断地对员工进行教育 建设的目标和内容,提出正确的经营管理理念,并身体力行,率先垂范,带领全体员工通过企业文化建设不断提高企业核心竞争能力,促进企业持续快速协调健康发展。16 ...
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,评价公司的内部控制措施是否有效实施。(四)与公司管理层和员工交谈,查阅公司相关规章制度等,评价信息沟通与反馈是否有效,包括公司是否建立了能够涵盖公司 。实地调查、查阅股东大会和董事会决议关于设立相关机构的记录、查阅各机构内部规章制度,了解公司的机构是否与控股股东完全分开且独立运作,是否存在混合经营、 ...
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实得工资(按解除劳动合同前三个月平均实得工资计算)的补偿金。第十五条对违反规章制度的员工,用人单位可根据情节轻重给予相应的处分。对员工进行 。员工退休或者失业期间,由当地社会保险经办机构按照有关规定支付退休养老金或者失业保险金。员工的工伤保险、生育保险按照国家有关规定执行。第十九条用人单位歇业或者停业 ...
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测试方法,评价公司的内部控制措施是否有效实施。 (四)与公司管理层和员工交谈,查阅公司相关规章制度等,评价信息沟通与反馈是否有效,包括公司是否建立了能够涵盖其 的书面声明等方法,调查公司高级管理人员是否在股东单位中双重任职,公司员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否完全独立管理,了解上述人员 ...
//www.110.com/fagui/law_359277.html-
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管理 │项制度扣1分或0.5分。 │││规章制度情││制度得1分;工资福利管理 ││││况││制度得1分;档案管理制度 ││││││得0.5分;员工培训制度得││││││0.5分。│││├─────┼───┼─────────────┴──────────────────┼─────┤│遵守职业介│ ...
//www.110.com/fagui/law_255425.html-
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管、不会管、无人管安全生产;从业人员安全意识薄弱,培训不足,许多员工不具备基本的安全防护常识和逃生自救技能;部分企业工艺技术落后,设备老化 出台核电站厂址保护、五公里发展限制区界定、核应急资源与保障规划等相关的规章制度。全面排查整治中小学校安全隐患,实施中小学校校舍加固改造。加强对中小学校主要负责人、 ...
//www.110.com/fagui/law_388410.html-
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