（包括固定工、合同制工、临时工、计划外用工）。第三条女职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止劳动合同，并保证其获得基本工资的权利。第四条女 待遇，按照职工患病的有关规定办理。第十条有未满一周岁婴儿的女职工，在哺乳期间，所在单位不得安排其从事夜班劳动和加班加点。第十一条女职工因更年期综合症不 ...
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一小时。第九条怀孕的女职工，在劳动时间内进行的产前检查、休息和哺乳女职工的哺乳时间算作劳动时间，并应相应减少其生产定额，其他待遇按上班处理。女职工怀孕 费、手术费、住院费和药费按有关规定处理。第十条婴儿满周岁后，女职工一般不再享受哺乳时间，但是婴儿身体特别弱的，经乡、镇级以上的医务部门证明，所在单位应 ...
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、孕期、产期、哺乳期应按国家法律、法规给予特殊保护。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由，辞退女职工或单方面解除其劳动合同，不得扣发、降低其工资和取消其福利待遇。 不得从事夜班劳动及国家禁忌从事的其他劳动。特殊情况，经本人申请，单位批准，可休哺乳假一年，其待遇按省、市有关规定执行。第十二条对产假期满上班后 ...
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的女职工，在合同期未满的情况下，任何企业和个人都不得以怀孕、生育和哺乳为由，解除其劳动合同。５．如何理解“矿山井下作业“？答：矿山井下作业系指常年 ．哺乳期满，有的婴儿身体特别虚弱，或正值夏季，可否适当延长哺乳期？答：女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可 ...
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取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未 ，可以暂予监外执行：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 ...
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候审不致发生社会危险性的；“（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；“（四）羁押期限届满，案件 ，可以暂予监外执行：“（一）有严重疾病需要保外就医的；“（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；“（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的 ...
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仔猪吃上初乳。7.做好哺乳期母猪的饲养管理。主要是严格按饲养标准和需要量饲喂哺乳母猪；一般日喂3次，夏季炎热天气可以在晚上增加一次。供给充足的清洁饮水； 的消毒剂喷雾消毒猪栏和走道。尽量减少各种应激因素，保持环境安静。（五）哺乳仔猪的饲养管理技术要点1.做好防冻保温工作。对刚生下来的小猪，挤压和低温是 ...
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或资方协商单独或联合其他企业设立托儿所（如尚未具备设立托儿所条件，而有哺乳婴儿五个以上时，须设立哺乳室）。其房屋设备、工作人员的工资及一切经常费用，完全由企业 ，六、疗养所经费，七、业余疗养所经费，八、营养食堂经费，九、托儿所及哺乳室经费，十、其他支出。第七十五条各级人民政府劳动行政机关，对所辖地区内 ...
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或资方协商单独或联合其他企业设立托儿所（如尚未具备设立托儿所条件，而有哺乳婴儿五个以上时，须设立哺乳室）。其房屋设备、工作人员的工资及一切经常费用，完全由企业 ，六、疗养所经费，七、业余疗养所经费，八、营养食堂经费，九、托儿所及哺乳室经费，十、其他支出。第七十五条各级人民政府劳动行政机关，对所辖地区内 ...
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或资方协商单独或联合其他企业设立托儿所（如尚未具备设立托儿所条件，而有哺乳婴儿五个以上时，须设立哺乳室）。其房屋设备、工作人员的工资及一切经常费用，完全由企业 ，六、疗养所经费，七、业余疗养所经费，八、营养食堂经费，九、托儿所及哺乳室经费，十、其他支出。第七十五条各级人民政府劳动行政机关，对所辖地区内 ...
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