人员是：为病残、精神病人和收容遣送站为收容对象服务的其他人员。 二、发放办法津贴按天计算。病事假、产假、探亲假和其他不在工作岗位期间，一律不发津贴。兼职 或追查责任外，并应根据情节轻重减发或停发津贴。 三、经费问题岗位津贴的经费，从城市社会福利事业费中开支。本规定从下达之月起实行。凡过去执行的有关办法 ...
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生效。2．“出国留学协议书”的内容，包括国家和单位对公派出国留学人员规定的留学目标、内容、期限、回国服务的要求、向留学人员提供经费的规定，以及派出单位和出国 出国探亲，按照《中华人民共和国公民出境入境管理法》的规定办理。公派出国研究生的配偶如系在职职工，应按规定向所在单位申请探亲假。经单位批准后，出国 ...
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工作的科技人员和从一、二线及大中城市到三线艰苦地区工作的干部和工人，夫妻长期两地分居的，本人享受探亲假、并具备下列条件之一者，可解决夫妻两地分居问题。 (1)根据一九八0年公安部、粮食部、国家人事局《关于解决部分专业技术干部的农村家属迁往城镇由国家供应粮食问题的规定》的精神，年满三十五周岁以上的工程师 ...
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工作的科技人员和从一、二线及大中城市到三线艰苦地区工作的干部和工人，夫妻长期两地分居的，本人享受探亲假、并具备下列条件之一者，可解决夫妻两地分居问题。 (1ぉ根据一九八0年公安部、粮食部、国家人事局《关于解决部分专业技术干部的农村家属迁往城镇由国家供应粮食问题的规定》的精神，年满三十五周岁以上的工程师 ...
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《劳动法》、《工会法》和国家劳动保障部《工资集体协商试行办法》、全国总工会《关于工会参加工资集体协商的指导意见》等有关规定，结合我市实际，对 分配办法；(五)工资支付办法(包括职工法定休假日、年休假、探亲假、婚丧假、加班加点期间等特殊情况的工资支付办法)和发放时间；(六)企业最低工资标准；(七)职工 ...
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标准为职工、家属每人５元， 每户不超过３０元， 费用由搬迁费中开支。未与职工同时迁去的同居家属，以后迁去时，也可以享受这项待遇。 六、搬迁企业单位职工的探亲假待遇，仍按照国家关于职工探亲假待遇的现行规定执行。 七、搬迁事业单位的职工和从其他地区零星调入搬迁企业单位的职工，其工资、 ...
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天，如有特殊需要，经批准后可适当延长)。所需费用，按国内工作人员临时出国标准由用人单位支付；有探亲假的，可结合探亲进行。参加国际学术会议的 年1月1日起施行。《国务院办公厅转发国家科委、财政部、国家外汇管理局关于来华定居专家工作待遇等若干问题规定的通知》(国办发(1988)6号)和《国务院办公厅关于对 ...
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的一次探亲假外，其配偶可来矿区探亲一次，往返路费由企业负担。(四)煤矿井下工人家属落户是一项特殊政策，落户的人数不受公安部门现行的规定限制。 部门解决。地方煤矿由各省、自治区、直辖市自行确定。二是职工住房建设问题。采取国家投资、企业自筹资金和群众集资等办法逐步加以解决。三是扩大商业网点和中小学校问题 ...
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时，也可以享受这项待遇. 六、搬迁企业单位职工的探亲假待遇，仍按照国家关于职工探亲假待遇的现行规定执行. 七、搬迁事业单位的职工和从其他地区零星调入搬迁企业单位的职工 复杂的工作，搬迁单位多，职工人数也较多，又多是搬迁到边远、偏僻的地区，生活条件差，为此，在进行这项工作时，有关地区和部门，必须做好政治 ...
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十一条：“归侨、侨眷申请出境，各单位不得作出损害其合法权益的规定。在获得前往国家(地区)的入境签证前，所在单位不得因其申请出境而要求其停职、停薪 、人民团体和国有及其控股企业事业单位的归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，可以按照有关规定享受探亲假和报销国内旅费；探亲假期间的工资和补贴，享受国内其他职工探亲 ...
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