机制转换，全面放开搞活。(三)资产质量差、发展前景暗淡的劣势国有企业要创新退出机制。通过运用法律、经济和行政的手段，采取破产、关闭、注销、转制等 不得授意、指使、强令会计机构、会计人员提供虚假资料文件或违法办理会计事项。(三)资产评估。市属国有企业改制，必须依照《国有资产评估管理办法》(国务院令第91 ...
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及有关部门主要负责工作协调、政策指导和监督检查。要重点解决国有企业工资历史拖欠和农民工工资拖欠问题。针对企业不同情况，进行分类指导，因企制宜，实行一企一策，不 ）强化工资支付监督检查。各级政府及有关部门要加强对企业的法律宣传和教育，增强企业的法制意识。加强对企业支付工资情况的举报专查和专项检查。对发生 ...
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? 八、 加强组织领导，进一步完善再就业工作推进机制 ?各级政府要把国有企业下岗职工和失业人员再就业工作作为一项政治任务，纳入重要工作日程，实行“一把手”负责制 各界共同关心和支持再就业工作，形成良好的社会氛围；各有关部门和新闻宣传机构要教育引导下岗职工转变择业观念，树立市场竞争就业的新观念，多渠道、 ...
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，修改及完善方案，做好宣传和准备工作，按规定组建再就业服务中心。4、有主管部门的，向主管部门申报，并报当地劳动部门备案。第五条 国有企业下岗职工是指： 内下岗职工的管理服务工作。要利用现有的就业服务等工作机构，补充得力人员，成立国有企业下岗职工再就业服务机构，积极开展职业指导、职业介绍、再就业培训等再 ...
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按规定安排探亲。第三十二条驻港澳国有企业的法定代表人对本企业物质文明和精神文明建设负全面责任，对国家有关法律、法规负有学习、宣传和贯彻的职责，对本企业职工 、转让企业财产的。第三十五条有关行政管理部门的工作人员在对驻港澳国有企业管理中，玩忽职守、索取贿赂、泄漏国家秘密等，由其所在单位或上级主管部门给予 ...
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各县(市)、区人民政府，各开发区管委会，市政府各部门： 1998年8月我市国有企业下岗职工基本生活实行“三三制”保障以来，在各级党委、政府的积极努力下取得了显著成绩 企业，该纳入的要纳入，做到应收尽收。三是要提高收缴率，要运用法律、经济、行政和舆论等手段，加强失业保险费征缴，确保当年基金征缴率达95％ ...
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机构管理服务费等补助费用一次性拨付接收机构。具体实施按《关于山西省省属国有企业改制和关闭破产中退休人员管理工作的意见》执行。第三十条资源枯竭矿山和地处偏远军工 和土地评估机构进行评估，并按国家和省有关规定核准、备案。依照有关法律法规转让。第四十九条省属国有企业通过划拨方式取得的无抵押或抵押无效的国有 ...
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建设。二、职代会的职权中央企业应根据国家有关法律法规及《中共中央办公厅 国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》（中 对涉及职工切身利益的重大事项有审议通过权。董事会、经理层行使企业人员聘用权，职代会对企业经营班子成员行使评议监督权。（二）合理确定职代会会期、内容 ...
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年的职业技术培训。(七)要严格控制非城镇户口人员的调动使用，合理调控农村(场)劳动力到国有企业务工，使国有企业腾出岗位安排下岗职工。凡违反规定使用外来 是下岗女工。(四)要认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》以及其他劳动政策的法律法规，切实保护下岗职工的合法权益，任何部门、单位和个人不得歧视下岗职工。 ...
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、下岗分流和再就业工作。鼓励有条件的国有企业实行主辅分离、转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，安置企业富余人员，减轻社会就业压力。转岗分流人员和 我区实际制定和完善有关维护市场秩序、实施宏观调控、规范市场主体、健全社会保障等方面的法律法规。要加强和改善司法、行政执法和执法监督。依法惩处侵犯企业 ...
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