同级劳动、卫生、公安、环境保护等行政部门的同意，核发营业执照或者核批扩大生产经营范围。第十一条各级企业事业主管部门和企业事业单位的主要负责人，对所属系统 劳动保护设施，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；女职工在经期、孕期、产期和哺乳期应当给予特殊保护。 ...
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条 各级政府及其教育行政部门应当重视扫除妇女文盲、半文盲工作，严格执行国务院关于扫除文盲的规定，制定扫除妇女文盲、半文盲的详细规划，并根据妇女的特点，采取有效的形式 条 国家机关、企业事业单位、社会团体应严格执行《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌劳动的范围》。在女职工孕期、产期、哺乳期间，不得解除其 ...
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(四)职工亲属福利制度。第十四条女职工和未成年工的特殊保护主要包括：(一)女职工和未成年工禁忌从事的劳动；(二)女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的 手续。第四十三条集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市的用人单位的集体合同 ...
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(四)职工亲属福利制度。第十四条女职工和未成年工的特殊保护主要包括：(一)女职工和未成年工禁忌从事的劳动；(二)女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的 手续。第四十三条集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市的用人单位的集体合同 ...
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经期、孕期、产期、哺乳期内的保护标准和待遇，安排女职工从事国家规定的禁忌劳动范围作业的，由劳动保障行政部门责令改正，并按照被侵害人数每人1000元以上 职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由本单位或者上级主管部门给予行政处分；给职工造成经济损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二 ...
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。企业应如实记录职工工资发放情况，并接受劳动行政主管部门的监督检查。第三十六条 企业只能在一个银行设立工资基金专户。凡工资总额组成范围规定项下的 和在职定期职业性健康检查，并建立健康档案。患有职业禁忌症者，不得安排其从事所禁忌的作业。发现职业中毒和职业病，必须执行国家有关职业中毒和职业病报告制度；对 ...
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应结转下年使用。所提经费要严格按照安全技术措施计划的项目总名称表所规定的范围使用。各省农垦主管部门可以从集中的固定资产折旧基金中提取一定比例的经费作为劳动 ，落实治理职业危害的有效措施。第二十五条 企业有关女职工的劳动保护，按照国务院发布的《女职工劳动保护规定》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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应结转下年使用。所提经费要严格按照安全技术措施计划的项目总名称表所规定的范围使用。各省农垦主管部门可以从集中的固定资产折旧基金中提取一定比例的经费作为劳动 ，落实治理职业危害的有效措施。第二十五条企业有关女职工的劳动保护，按照国务院发布的《女职工劳动保护规定》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第二 ...
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层次承包劳动保护项目；(十一)按照国务院发布的《女职工劳动保护规定》及本省有关规定做好女职工劳动保护工作；(十二)禁止安排未满十八周岁的人从事有害有毒作业；( 超过30000元。)(五)安排未满十八周岁的人从事有害有毒作业和安排女工从事禁忌劳动范围内劳动的，每安排一人，罚款三百元至五百元。第十五条 有 ...
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七条非劳动部门和公民个人开办的职业介绍机构应遵守以下规定：(一)必须在劳动就业服务机构核定的业务范围内开展工作；(二)服务对象必须是本行政区域内的用人 职业，不得为16一18周岁的求职者介绍国家规定其禁忌从事的职业；(五)不得介绍女性求职者从事国家规定女职工禁忌从事的职业；(六)不得泄露用人单位的商业 ...
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