文件清理工作的基础上，要进一步完善规范性文件的制定和审查工作。今后制发的所有规范性文件均不允许违法设定或者规定行政强制，也不得对法律、法规规定的行政 相对人陈述申辩制度，强化执法监督等途径，全面完善涉及行政强制的工作机制，确保行政强制行为合法性与合理性的有机统一。（三）加强内部协作配合，形成工作合力 ...
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、法规、规章规定的范围内进行，符合立法目的，并遵循合理性原则。 第六条 行政执法主体应当平等对待行政管理相对人，在事实、性质、情节及社会危害程度等因素 主体应当列出听取意见的具体程序和方式。 第二十一条 行政执法主体行使自由裁量权作出具体行政行为前，应当向行政管理相对人书面告知所认定的事实、理由和依据 ...
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，依法行政与制度创新相结合的原则。第二章行政效能建设内容第六条行政机关要根据合法性、合理性、完整性的原则，从机关的工作职能和具体业务出发，建立健全各项工作 ，完成政府和上级主管部门部署的各项目标任务。第九条行政机关及其工作人员必须依法履行职责，保证行政行为、管理活动有合法的依据和严密的程序。对职责涉及 ...
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相结合，监督检查与奖励惩戒相结合，依法行政与制度创新相结合。第二章行政效能建设职责第六条行政机关要根据合法性、合理性、完整性的原则，从机关的工作职能和 的各项目标任务。关联法规：国务院部委规章（1）条第八条行政机关及其工作人员必须依法履行职责，一切行政行为、管理活动必须符合法定依据和程序。涉及不同行政 ...
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管理或公众利益的规范性文件，必须经合法性审查，杜绝抽象行政行为的违法现象。(三)转变政府职能，深化园林绿化行政管理体制改革1.科学、合理地设定内部工作 执法权。1.建立健全行政执法程序，保证行政执法行为的合法性、合理性。强化行政执法责任制，落实法规、规章等规定的行政执法职责，并建立评议考核制、执法巡查 ...
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政府行政决策机制，建立健全规范性文件监督管理制度，严格行政执法，强化对行政行为监督，以及有关依法行政的其他工作。第八条 加强组织领导和明确责任的基本要求：（ 指标应分为县区政府考核指标、管委考核指标、市直单位考核指标，体现合理性。第十七条 依法行政年度考核采取自查与复查相结合的方式进行，并在实践中不断 ...
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草案说明。说明材料中应包括三方面内容，即：实施该方案的必要性、合法性或合理性、可行性；有关专家和社会各界对方案的主要意见及意见的处理情况；方案实施 行政行为的具体承办人，直接管理人员是指行政行为的审核人和批准人。责任追究形式包括：行政处理、行政处分。对行政机关的行政处理分为责令限期改正、公开道歉、通报 ...
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。任务包括国家计划、上级规定完成或下达的任务等。（三）合理性标准。即监察对象是否合理地进行行政管理活动，有效地使用人力、物力、财力、时间和条件，充分发挥 在检查或调查过程中，发现被检查或调查对象有违反法律、法规、规章和行政纪律的具体行政行为，有权发出《监察通知书》，责令被检查或调查对象停止该行为。发出 ...
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对行政处罚的监督检查，不仅要监督行政行为的合法性，而且要审查其合理性；不仅要审查行政案件的办理情况，而且要检查行政执法职能的履行情况。上级部门有权 的，有权责令其限期纠正。１６、抓好行风廉政建设。各级技术监督部门在强化行政执法工作中，必须加强行风廉政建设，建立健全廉政规章制度；依法接受纪检监察机关的 ...
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行政确认等具体行政行为过程中制作和收集的有关立案、调查取证、告知、听证、审查、决定、送达、执行等法律文书和材料,经整理归档形成的卷宗材料。本 案卷评查,是指市、县(区)人民政府和行政执法部门(组织)通过对行政执法案卷实施检查,对行政执法行为的合法性、合理性和行政执法文书是否规范等情况进行评价,并对发现 ...
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