统计人员的职权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。不得对行使统计职权的统计人员进行打击报复。关联法规：全国人大法律（1）条第七条 本条例第三条 领导人和统计负责人审核、签署或盖章。有关财务统计资料由财务会计机构或者会计人员负责提供，并经财务会计负责人审核盖章。第十条 各单位领导人不得授意、指使统计机构 ...
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，由单位负责人和同级财政部门派人会同监交。第十三条任用会计人员应当按下列规定实行回避；(一》与单位(外商独资企业、私营企业和个体工商户除外)法定代表人 犯罪的。移交司法机关依法追究刑事责任；(一)对依法履行职贡的会计人员打击报复的；(二)阻挠、拒绝有关部门对会计工作依法进行监督检查(三)截留国家收入的 ...
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人员可以执行，但应向上级提出书面报告，请求处理。如果有人对会计人员在行使职权过程中进行刁难或打击报复，上级行要严肃处理。 关联法规：全国人大法律（1）条 泄露各项会计信息。 第一百一十四条岗位培训、考核、轮换（一）岗位培训会计人员必须实行岗位培训，未经过岗前培训或培训不合格不得上岗。（二）岗位考核会计 ...
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和财产保管、收发、计量、检验等情况。五、加强对会计工作的领导各级医药主管部门和大中型企业要设置总会计师，实行总会计师责任制，主管本单位的经济核算和财务会计工作 和会计工作管理水平。３．支持会计人员履行职责和行使权力。发现对正常会计工作受到阻碍、刁难或打击报复者，要坚决制止，严肃处理。要从政治上、工作上 ...
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章总则.第一条为贯彻落实国务院1978年9月国发(1987)175号文件颁发的《会计人员职权条例》(以下简称《条例》)，加强部属高等院校财务管理，提高管理水平， 的，要对有关单位和人员进行严肃处理，直至实行经济制裁、追究刑事责任。第十三条财会人员坚持原则、反映情况，任何人和任何单位不得阻挠或打击报复。 ...
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结果予以公开；各单位平等对等；评定依据、评定方法运用准确。（二）统一原则。对会计信用等级评定实行统一标准、统一程序、统一公告。（三）激励原则。对会计 等级c类单位：（一）单位负责人未能依法履行组织和领导本单位会计工作的职责，单位负责人存在打击、报复会计人员行为的；（二）未建立或未有效实施内部会计控制 ...
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进行考核、分析；（四）法律、法规规定的其他职责。第五章会计人员第二十八条实行会计证制度。会计人员应具备必要的专业知识和技能，上岗前必须按照省会计证制度的 的，由司法机关依法追究刑事责任。第四十二条妨碍会计人员依法行使职权或对依法行使职权的会计人员打击报复的，有关部门应依法追究其法律责任；构成犯罪的，由 ...
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应当取得会计从业资格证书，并具备会计师以上专业技术资格或者有从事会计工作三年以上的经历。第十三条会计人员实行回避制度。与单位负责人有配偶、姻亲、直系血亲和三 并为检举人保密。第二十八条会计人员因依法履行职责受到打击报复的，有权向财政、监察或者其他有关机关投诉，接到投诉的机关对属于职责范围内的事项，应当 ...
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、各区、县财政局： 为贯彻执行《会计法》，加强会计人员的管理，我市自1986年起对会计人员颁发“会计证”，实行持证上岗制度，为此市财政局、市人事局、市劳动局 会计人员的业务培训及专业指导。对会计人员的任免要按规定进行。对依法履行职责的会计人员进行打击报复的，要严肃处理。三、发证方法第九条 “会计证”由 ...
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和聘用，由单位行政领导人提名，按照干部管理权限，报上级主管单位人事部门和财会部门实行政治审查和业务考核后方可任免或聘用。关联法规：全国人大法律（1）条第 条 各级领导要重视和支持财会工作，加强对财会工作的领导和对会计人员的业务培训及专业指导。对依法履行职责的会计人员进行打击报复的，要严肃处理。三、发证 ...
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