应当建立健全职工代表大会制度。职工代表大会按照法律法规和有关规定行使职权。前款规定以外的企业、事业单位制定、修改规章制度，研究劳动就业和工资、福利分配方案，以及落实 四）其他侵犯工会合法权益的。第三十四条 对履行职责的工会工作人员进行打击报复，有下列情形之一的，由劳动保障、人事行政主管部门依法处理：（ ...
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以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。第四条 工会依法履行下列职责： (一)组织职工依法行使民主权利； (二) 三)阻挠、限制职工依法组织、参加工会或者对参加工会的职工打击报复的； (四)对依法行使职权的工会工作人员打击报复的。第三十条 工会工作人员违反本办法 ...
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，任何组织和个人不得侵犯。关联法规：全国人大法律（1）条第四条 工会的主要职责是：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和 工会的；(三)阻挠上级工会工作人员依法行使职权的；(四)对依法行使职权的工会工作人员打击报复的；(五)任意撤销、解散、合并工会组织及其机构的；(六)擅自任免、 ...
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用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务。第三十一条用人单位因生产经营发生严重困难或者严重资不抵债，经采取补救措施仍需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体 法规：国务院部委规章（1）条第四十八条企业应当保证集体协商代表依法履行职责的必要工作时间和其间工资、待遇不受影响。集体协商代表自任职之日起， ...
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标准，以及养老保险基金等社会保障费的交纳标准，必须报经总行人事部审批。 第十七条院校的工会经费按总行人事部规定的职工工资总额的2%提取，按季拨付院校工会 和检举揭发。 第十一条院校领导人和其他人员对依法履行职责的会计人员进行打击报复的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三章会计核算方法第十 ...
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部门要主动为工会组织依法履行职责、有效开展工作创造条件，并提供必要的物资保障。要切实解决好工会办公设施和活动场所，按有关规定落实好离退休人员工资。2 工作。五、支持工会干部依法履行维护职工合法权益的职责1.政府要积极支持工会干部依法推进集体协商、签订集体合同工作。用人单位对工会代表职工就劳动报酬、工作 ...
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安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案，提出意见和建议； （三）审议通过集体合同草案 和社会保障行政部门责令改正，恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。 对依法履行职责的职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员进行侮辱、诽谤、人身伤害 ...
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职工监事 第二十四条 依照《中华人民共和国公司法》规定设有职工董事、职工监事的企业，职工董事、职工监事由职工代表大会或者职工大会选举产生。 职工董事、职工 职工代表大会代表、职工董事、职工监事依法履行职责的； （五）企业对依法履行职责的职工代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员，无正当理由调动 ...
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一定比例选举产生职工代表，召开集团企业职工代表大会，实行企业民主管理。集团企业的总部机关和各分公司、分厂、车间以及其他分支机构，可以采取职工代表大会或者职工 阻挠职工代表大会代表、职工董事、职工监事依法履行职责的；（五）对依法履行职责的职工代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员，无正当理由调整 ...
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发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬；（四）社会保障；（五）工作时间、休息休假；（六）劳动保护、劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病处理； 作出处理。第二十条工会劳动法律监督员违反本条例的规定，不依法履行职责的，应当对其予以解聘并收回监督员证件。第二十一条有关行政部门的工作人员违反本条例的规定 ...
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