复发的；(十)其他按照国家有关规定，经区(市)以上劳动行政主管部门认定为工伤的。第八条 在生产工作中，由于自杀、自残、斗殴、酗酒以及本人违法犯罪 年度月社会平均工资20个月的标准发给。第二十条 同一工伤事故兼有第三者民事赔偿的，先按民事赔偿处理。民事赔偿高于工伤保险待遇的，工伤保险待遇不再发给；民事 ...
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，最长不超过三十六个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗费报销待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或者医疗机构提出意见，经劳动鉴定 鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。第六章 附 则第三十二条 市劳动行政管理部门可以依据本办法制定实施细则。第三十三条 本办法由市劳动行政管理部门负责解释 ...
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中心不再支付医疗费；责任方逃逸或者无能力赔偿医疗费的(需有关部门证明)，可以由市医保中心按规定支付。第十一条工伤人员门诊及住院治疗，凭医疗证、IC 有关规定处理。(一)以非工伤冒充工伤，弄虚作假的；(二)将治疗非工伤范围疾病的费用记入治疗工伤的费用；(三)工伤职工经过劳动鉴定部门确认完全恢复或恢复劳动 ...
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委员会提出申请。提出劳动能力鉴定申请，应当填写劳动能力鉴定申请表，并相应提交工伤认定结论、原始病历和诊断结论等材料。第二十六条 市劳动能力鉴定委员会 主管部门或者监察部门依法给予行政处分；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，依法承担赔偿责任。第五十五条 当事人对不予受理工伤 ...
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由财政垫付。需要动用储备金时，经办机构应当向市劳动保障行政部门报告，由市劳动保障行政部门会同市财政部门审查提出意见后，报市政府批准。第十条 为了确保市级统筹的 第十六条 市劳动保障行政部门要严格执行《条例》关于应当认定为工伤或视同工伤以及不得认定为工伤或视同工伤的具体规定，认真核查受伤原因，按程序进行 ...
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的情况；（四）认定为工伤、视同工伤或者认定为不属于工伤、不视同工伤的依据；（五）认定结论；（六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；（七） 申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1日以前已作出工伤认定的， ...
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赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定 人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一 ...
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保险待遇。第十七条市、区人民政府设立劳动能力鉴定机构，由劳动、卫生、人事、社会保险、工会等部门组成，负责劳动能力鉴定和残疾等级评定工作。第四章工伤保险待遇 。工伤辞退费标准按省有关规定执行。第二十八条《条例》实施前发生工伤的，按月发给的伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金，从《条例》实施之月起改按本 ...
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有关资料，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应予以协助。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十三条劳动保障 平均工资的60％计算。第五十四条非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法，按2003年9月23日颁布的劳动和社会保障部令第19号执行。第五十五条 ...
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，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任，并在劳动 的工伤，应先按照有关规定取得人身伤害赔偿。获得人身伤害赔偿的总额低于工伤保险待遇，所在单位参加了工伤保险的，由工伤保险基金补足差额部分；所在单位未参加 ...
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