规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。第十四条申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附关证据：(一)受伤害职工的身份证明。(二)用人单位未参加工伤 退休年龄并办理退休手续后，继续享受伤残津贴待遇。第二十八条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇。经 ...
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办法规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。第十六条申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附相关证据：（一）受伤害职工的身份证明；（二）用人 地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。第三十一条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从 ...
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或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十六条申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表，并附 人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。市劳动能力鉴定委员会应当根据《条例》规定建立医疗卫生专家库。第二十二条市劳动能力鉴定 ...
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进行调查取证工作，认定结论由委托方出具。第十五条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系 抢险救灾等维护国家利益、公共利益行为受到伤害所作的证明材料；4．劳动能力鉴定委员会确认旧伤复发的证明材料；5．其他有关单位或个人提供的意外伤害证明材料 ...
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薪期所需的费用，由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险或未按时给工伤职工缴纳工伤保险费的，劳动能力鉴定所需的费用由用人单位支付。第十二条工伤保险 单位后被诊断患职业病的，现用人单位有责任提出工伤认定申请。第十四条申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表，出示受伤职工居民身份证并附复印件。有下列 ...
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工伤职工就医实行定点医院管理。定点医院的资格由劳动保障行政部门会同卫生行政部门审定，工伤保险经办机构按照中、西医并举，基层、专科和综合医院兼顾，方便就医的原则 下列材料：（一）填写完整的劳动能力鉴定申请表。（二）工伤认定决定材料。（三）工伤定点或者合法医疗机构诊治工伤的有关资料，或者职业病诊断证明书或 ...
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工伤认定的应提供以下证明材料：1．《企业职工工伤认定申请表》；2．受伤时的车间以上级别(含车间)的《企业职工伤亡事故登记表》；3．受伤时的 局对重伤(1997年以后发生)的事故结案批复；6．先进行伤残等级鉴定、后进行工伤认定的，报送鉴定表原件(复印件无效)；7．符合市劳动局(1997)228号文件规定 ...
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《条例》规定的时限，向劳动和社会保障部门提出工伤认定申请，并提交下列材料：1、工伤认定申请及填写的工伤认定申请表；?2、劳动合同或其他建立劳动关系的有效 待遇，用人单位和职工本人按照规定缴纳各项社会保险费。 (二十四)职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，且与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位按照 ...
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等有关费用，由用人单位负担。第十四条提出工伤认定申请时应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)工伤职工身份证件、劳动合同文本复印件或与用人单位存在 按照《工伤保险条例》第三十二条、第三十三条规定执行，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受伤残待遇。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十 ...
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单位负担。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条 申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附相关证据：(一) 受伤害职工的身份证明；(二) 用人单位未 退休年龄并办理退休手续后，继续享受伤残津贴待遇。第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇。经 ...
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