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。企业职工的培训和持证上岗均属企业自主行为,除法律法规明文规定的特殊岗位工程外,任何部门和单位都不得强迫企业经营者和其他专业人员参加培训,更 。各级人民政府及其职能部门应当围绕建立社会主义市场经济体制和相应的企业机制,按照政企职责分开、所在权与经营权分离、企业成为市场主体的方向,加快政府职能转变, ...
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.制定企业成本费用开支项目。企业应按照国家规定明确承包工程、劳务合作等业务制造成本、管理费用、财务费用和销售费用的具体项目,并根据国家统一规定,结合自身 财务报告。第八条境内外所属机构的财会部门根据其职责设立不同的岗位,配备必要的财会人员,并建立相应的岗位责任制;其它部门要配合财会部门贯彻实施本办法, ...
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危害公共安全罪第三章破坏社会主义市场经济秩序罪第一节生产、销售伪劣商品罪第二节走私罪第三节妨害对公司、企业的管理秩序罪第四节破坏金融管理秩序罪第 活动中,严重不负责任或者滥用职权,不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责,或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施,致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失 ...
//www.110.com/fagui/law_5699.html-了解详情
职能,切实做到不缺位、不越位、不错位。建立健全从国资委到国有资产经营公司(或授权经营的大企业或企业集团),再到国有控股、参股企业的国有 集中行政许可权,扩大综合执法试点范围。积极推行行政执法责任制,依法界定执法职责,科学设定执法岗位,规范执法程序,建立公开、公平、公正的评议考核制和执法失误责任追究制。 ...
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,处置不良资产;(五)向境外提供资金和重大关联方交易;(六)工程项目建设、重大价格调整、重大信用销售和重要经济合同的签订;(七)运用政府补贴资金以及办理超过 的财务事项。 第十七条企业(单位)应当为财务总监履行职责提供必要的办公条件,企业董事会、厂长经理、单位领导及有关部门应主动配合财务总监的工作。 ...
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公开选拔任用”、“党政人才重点培养”工程。企业经营管理人才要依托大公司、大集团,实施“职业经理人培养工程”,逐步推行职业经理人制度,加大对中小企业经营管理 富余劳动力转移就业工作,努力实现比较充分就业,“十一五”期间,新增城镇就业岗位30万个。重点强化五大支撑平台建设。一是完善促进就业的政府责任平台 ...
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进步,加大人才开发力度,建设好企业经营者、优秀项目经理和各类技术人员队伍,到2010年,关键岗位和特殊工种持证上岗率达到100%。2、加快发展服务业坚持 的企业开展跨国经营。规范对外劳务合作市场管理,鼓励有经营权的公司拓展境外劳务合作领域,发展对外工程承包业务。4、加强区域合作坚持政府引导、市场运作、 ...
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档案业务工作。第二章管理体制与职责第六条企业档案工作实行统一领导与分级管理相结合的体制。各公司原则上应在公司章程中对档案管理作明确规定 与继续教育?董事长、总裁或总经理(含副职)、财务负责人聘任与解聘通知永久?企业各部门经理聘任与解聘通知书长期?企业与职工签订的招聘录用合同、担保书等材料长期?企业职工 ...
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《中华人民共和国公司法》改为公司制企业。股东会是公司权力机构。董事会对股东会负责,依法履行重大决策和选聘经营者的职责。董事会决策前应征求企业党组织的意见。监事会 企业特点的多种分配形式以及工资收入能增能减的机制。员工收入与岗位和绩效挂钩,经理层按经营业绩确定收入,董事会成员按资产保值增值业绩确定收入。 ...
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)不得用于“放映设备更新基金”规定的开支项目;(三)不得用于非电影发行放映公司管理的“影剧院”工程及其他方面补贴、摊派和平调等支出;(四)不得用于本规定使用范围 。编写财务情况说明书的要求(一)各项主要财务经济指标完成情况分析:1.产品销售收入完成情况;2.上交税利情况;3.实现利润增减和分配情况;4 ...
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