各企业都要制订目标成本管理办法,确定各自的目标成本,并将目标成本分解下达到所属车间、班组等各级责任部门。2.要结合企业内部各自不同的情况实施多种形式 促使企业降低成本。要把目标成本纳入企业内部的承包考核指标考核,严格考核成本完成情况,并根据经济责任制的有关规定兑现奖罚。3.要加强大修理、技术改造工程、 ...
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、中国人民建设银行计施(1986)1431号文《关于审批一九八六年国营建筑施工企业百元产值工资含量包干综合系数及有关事项的通知》精神,结合我省的实际 材料节约奖的具体办法,将另行制定。八、企业的内部分配,要结合核定下达的工资含量包干系数和各项挂钩考核指标进一步落实内部经济承包责任制,认真贯彻按劳分配 ...
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物力和财力上保证贯标工作的开展。特别应在质量责任制中明确各层领导的贯标责任,并纳入质量方针目标管理考核,切实推动贯标工作的顺利进行。(12)贯 提高质量信息的准确率和利用率。(六)实施“名牌”和“培训”两大战略。(27)建筑企业实施“名牌战略”,就是通过科学管理和严格的质量控制,提高分项、分部工程的一 ...
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单位和集体单位的人员等。生产建设性支出的范围包括:基本建设支出、企业挖潜改造资金、简易建筑费、地质勘探费、科技三项费用、流动资金、支援农村生产支出、 ,集中有效地使用资金,促进资源共享和设备共用,效益考核办法由各地自定。逐步建立财政资金使用目标管理责任制,将财政资金分配使用和部门单位的目标任务紧密挂钩 ...
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是建立安全生产目标管理逐级落实的安全生产责任制。将安全生产目标、任务、责任分解量化,建立安全生产控制指标体系。二是落实企业法人是安全生产第一责任人制度。从 是加强对安全生产责任目标落实情况的督促、检查和考核,继续实行目标考核制度和项目经理安全生产行为考核办法,与项目经理信用评定挂钩,督促项目经理从维护 ...
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单位和集体单位的人员等。生产建设性支出的范围包括:基本建设支出、企业挖潜改造资金、简易建筑费、地质勘探费、科技三项费用、流动资金、支援农村生产支出、 ,集中有效地使用资金,促进资源共享和设备共用,效益考核办法由各地自定。逐步建立财政资金使用目标管理责任制,将财政资金分配使用和部门单位的目标任务紧密挂钩 ...
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商业企业的经营成果。第三条 商业企业成本管理的基本原则是:认真贯彻国家经济政策,严格遵守财经法规,落实企业经济责任制,实行计划管理、定额管理和分级(口)管理相 ,对成本支出情况进行监督、检查;三、制定企业内部的成本管理办法;四、进行成本的核算、分析;五、参与企业各项有关成本定额的制定;六、报告成本计划 ...
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财力上保证贯标工作的开展。特别应在质量责任制中明确各层领导的贯标责任,并纳入质量方针目标管理考核,切实推动贯标工作的顺利进行。(12) 管理制度从而提高质量信息的准确率和利用率。(六)实施“名牌”和“培训”两大战略。(27)建筑企业实施“名牌战略”,就是通过科学管理和严格的质量控制,提高分项、分部工程 ...
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实行租赁经营责任制。小型企业和微利、亏损的中型企业,可以出租给集体或个人经营。 微利、亏损的中小型企业,按照国家规定经资产评估机构清产核资后,可以委托经济技术 减薪的条件和时间。 第二十三条 落实企业内部机构设置权。 企业有权决定内部机构的设立、调整和撤销,决定企业的人员编制,除法律另有规定和国务院 ...
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定额的监督和检查工作,使劳动定额在加强企业管理方面起到更为积极的作用。三、建筑企业内部不论实行哪种经济承包责任制和何种工资形式,对生产班组工人的分配必须 ,特制定本办法。二、全国建筑安装工程统一劳动定额(以下简称统一劳动定额),是建筑施工企业内部组织生产、编制施工作业计划,签发施工任务书、考核工效、 ...
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