福利、提高妇女地位等相结合，实行综合治理。第五条各级人民政府要加强对计划生育工作的领导，将人口生育列入国民经济和社会发展计划，实行行政首长负责制和目标管理责任制 ：（一）是干部、职工的，按照管理权限，由本单位给予行政处分，直至辞退或者开除公职。其怀孕期间、分娩时的一切医药费和其他费用自理。产后休息不发 ...
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（寄）住育龄妇女的暂（寄）住情况，保障计划生育工作人员依法执行公务；（五）卫生行政部门组织、督促医疗单位做好优生优育、节育技术服务及节育手术并发症的防治工作； 怀孕费和超生费；继续计划外超生的，每超生一个孩子，怀孕期间每月分别征收夫妻双方三十元计划外怀孕费，并按夫妻月资或年收入的百分之三十分别征收七年 ...
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的一项重要内容。第六条各级计划生育委员会（办公室）统一管理本辖区内计划生育工作，负责组织实施国家和省有关计划生育的法律、法规，贯彻执行有关的方针、 夫妻在住宅拆迁期间，所在街道计划生育办公室应与其签订《计划生育合同》，并通知暂住地街道计划生育办公室协助管理。第三十三条任何单位和个人不得为计划外怀孕、超 ...
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；工作日减少的时间，补发基本工资。 第59条 待工期间的补贴 59.1.等待工作期间的补贴，由职工原企事业单位支付。 59.2.由于雇主的过错，超过了等待 造成损失补偿的起诉； 128.1.4.职工在执行劳动任务时，因健康受损，要求补偿损失的起诉； 128.1.5.由本法69条规定的问题所产生的争议； ...
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管理责任书。村民委员会、居民委员会应当依法制订村(居)民计划生育公约，与无固定工作单位的已婚育龄夫妻签订计划生育管理服务合同。物业服务企业应当配合做好住宅小区内 已有两个或者两个以上子女的，一方应当首选绝育措施。避孕节育措施失败怀孕的，应当及时终止妊娠。第四章 计划生育技术服务第三十四条 各级人民政府 ...
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的所有单位和个人。第三条 各级人民政府领导本辖区内的计划生育工作，实行计划生育目标管理责任制。市和区、县的计划生育目标管理责任，由市计划生育委员会根据国家要求提出 经教育终止妊娠者，所收罚款如数退回。在怀孕期间旷工或事假超过一月以上的，其旷工或事假期间的收入，参照怀孕前一年平均月经济收入推算。罚款缴纳 ...
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领导人是执行本地区人口计划的第一责任人；各级机关、团体、企业事业单位的主要领导人，是本单位计划生育工作的第一责任人。各级部门和组织必须根据各自承担的计划生育工作 另一方是城镇失业人员或其他人员的，给予干部、职工一方开除公职处分。计划外怀孕期间离职的，按在职处理。2、超计划生育2个子女以上(含2个)的， ...
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就医、健康检查等方面，同等条件下，独生子女优先照顾。第二十二条对计划生育工作取得显著成效的单位和个人，由地方各级人民政府或有关部门给予表扬、奖励。对本条例贯彻不力的 ，征收超生费总额不得低于八百元。继续计划外超生的，加重征收超生费。计划外怀孕的，怀孕期间，每月分别收取男女双方二十至三十元的计划外怀孕费 ...
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；已怀孕的，应当终止妊娠。' 十三、第三章标题'节育'，修改为'节育技术服务'。 十四、第十三条第一款修改为'有生育能力的夫妻应当按计划生育要求落实 期间，或者因节育手术引起的并发症治疗期间，或者施行吻合手术期间，机关、企业事业单位工作人员工资照发，不影响晋升。'符合本条例规定生育后接受绝育手术的， ...
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。各级计划生育服务站、所应当做好节育技术服务及优生、遗传的咨询服务工作，医疗卫生单位应当按照国家有关规定加强孕产期保健。第十二条经县以上卫生行政部门 职务；八年内停发知识分子津贴。情节严重的，给予其他行政处分直至开除公职；(二)怀孕期间、分娩时一切医疗费和其他费用自理，产后休息扣发工资，不享受任何福利 ...
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