章程、村规民约或者讨论决定农村集体经济组织各项权益事项时，不得以妇女未婚、已婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的财产权益。第二十七条 在 评聘专业技术职务、工资、福利待遇等方面违反男女平等原则的;(三)用人单位以结婚、怀孕、产假、计划生育假、哺乳为由辞退女职工，降低、取消女职工的工资、 ...
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在制定村民自治章程、村规民约或者讨论决定土地权益等事项时，不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、股权分配、土地 或者职工代表订立女职工特殊保护专项集体合同。第十九条用人单位不得因结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇。在孕期、产期、 ...
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的少数民族公民，迁入前取得当地县以上计划生育管理部门允许生育第二个孩子的证明，并已怀孕的。（五）再婚夫妻再婚前双方累积合计只有一个孩子的。第十二条除 镇）人民政府或者街道办事处审核，报区、县计划生育委员会批准发证。（二）丧偶或者离婚的，由符合条件的一方向所在单位提出申请；经所在单位初审，送符合条件一方 ...
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经期、孕期、产期、哺乳期的妇女，应当予以保护。第二十条 任何单位不得以结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。对于在孕期、产期、哺乳期 情况，在双方条件等同的情况下按照照顾妇女的原则裁决。夫妻共同租用的房屋，离婚时，应当按照照顾妇女和子女权益的原则协议解决。夫妻居住男方单位的房屋， ...
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经期、孕期、产期、哺乳期的妇女，应当予以保护。第二十条 任何单位不得以结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。对于在孕期、产期、哺乳期 情况，在双方条件等同的情况下按照照顾妇女的原则裁决。夫妻共同租用的房屋，离婚时，应当按照照顾妇女和子女权益的原则协议解决。夫妻居住男方单位的房屋， ...
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第二十九条 农村妇女离婚后，所在地不得剥夺其责任田、口粮田份额和宅基地使用权。离婚后户籍迁往其他乡村的，其责任田、口粮田和宅基地，应在调整承包田时解决 二条、第二十三条规定的，由主管部门责令改正。对以女职工结婚、怀孕、哺乳为由解除劳动合同的，由当地人民政府劳动部门给予单位5000元至10000元罚款， ...
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建房、出售公有住房时，应当实行男女平等的原则。第十六条 对女职工经期、怀孕期、产期、哺乳期的劳动安排，所在单位不得违反有关法律法规关于特殊保护的规定 或者女方户口未迁出原籍的(含其家庭成员)，享有与当地村民同等权利。农村妇女离婚后户籍迁回婚前居住地生活的，其责任田、宅基地应当由居住地解决。第二十四条 ...
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第四十四条 国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。 第四十五条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得 有其他情形不能担任未成年子女的监护人的，母亲的监护权任何人不得干涉。 第五十条 离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在 ...
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在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 第二十七条 国家发展 情形不能担任未成年子女的监护人的，母亲的监护权任何人不得干涉。 第四十六条 离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应 ...
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一方未生育过的；（三）再婚夫妻，再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶，新组合家庭无子女的；（四）再婚 计划生育避孕节育措施，参加孕情检查，接受计划生育技术服务指导。不符合本条例有关规定而怀孕的，应当及时采取补救措施。对不及时采取补救措施的，乡镇人民政府、街道办事处 ...
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