合同价1000万元以下,含本数)竣工验收并进行工程财务结算之日起2个月内未发生拖欠劳动者工资投诉、举报情况的,建筑业企业可向建设主管部门申请返还工资 保障部门除按规定签发支票或其他支付凭证外,还应当向专户开户银行出示“开具工资保证金存储证明申请书”开户单位留存联。开户银行视以下情况分别进行处理:(一) ...
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的相关工作机制,做到每个部门都有专人负责此项工作,特别是要确保举报投诉渠道畅通。专项检查活动期间,各地向社会公布举报电话,市级要实行24小时 和社会保障部有效期止:2008年2月28日填报单位名称: 检查用人单位情况 拖欠工资情况 处理处罚情况 用人单位户数 (户) 用人单位户数 (户) 涉及职工人数 ...
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按有关规定严肃处理。三、建设领域工程款和农民工工资被拖欠或发生纠纷的,可通过以下途径投诉:(一)农民工工资被拖欠或有纠纷的,可向市劳动和社会保障 5505386;市劳动保障监察支队电话:5665303,地址:建政路21号(二)工程款被拖欠或有纠纷的,可向市清欠办(设在市建设委员会)或市建设建筑管理监察 ...
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并结合本市实际情况提出以下贯彻实施意见。一、本市建筑施工企业(以下简称企业)农民工工资支付的监督管理由各级劳动和社会保障行政部门负责,各级建设行政主管部门应协助 资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。 十一、农民工发现企业有下列情形之一的,有权向各级管理部门设立的投诉电话、接待窗口和劳动和 ...
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工资调整方案。调整方案应当征求本单位工会或职工(代表)大会的意见。第九条工资应当以法定货币形式支付,不得以实物或者有价证券替代货币支付。第十条用人单位 保障行政部门处理投诉举报案件应当为举报人保密。第二十九条企业工资支付情况应当作为考核企业诚信的重要内容。有关部门应当将企业克扣、无故拖欠工资等违法行为 ...
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经调查核实事实清楚,证据确凿的,责令用人单位在规定的时限内足额支付务工人员工资。第二十条 所有用人单位招用农民工都必须依法签订并履行劳动合同,建立责权明确 工资问题。第二十七条 无行业主管部门的施工企业若出现投诉举报拖欠工资案件的,由劳动保障行政部门依照有关规定直接负责处理。第二十八条 施工企业执行本 ...
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。劳动和社会保障行政部门负责对建筑行业劳动用工的监督管理;依法受理举报投诉、查处有关拖欠工资的行为,出具事件调查报告;会同各行业行政主管部门依法对建筑业 根据银行现行同等利率连本带息一并返回给建筑业企业。以定额保证金方式提供工资支付担保的,根据银行现行同等利率每年度结算保证金利息,保证金可直接转入下一 ...
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省政府各委、办、厅、局:为贯彻《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号)和国务院召开的全国电视电话会议精神 约束建筑市场各方主体行为。要建立健全拖欠农民工工资投诉举报制度、工资支付监控制度和企业工资支付信用制度,并将企业工资支付情况作为评价企业劳动用工信用状况 ...
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其暂停参与竞标、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。各级政府及建设、劳动保障等有关部门要向社会公布举报投诉电话,设立投诉窗口,引导农民工依法领回被拖欠 农民工在外省的情况,加强与输入地劳动保障监察机构的联系与协调,帮助他们解决拖欠工资问题。同时,要教育在外省务工人员学法、守法,正确运用法律手段维护自身的 ...
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(国发[2006]5号)等有关文件精神,采取有效措施,解决拖欠农民工工资工作取得了明显成效。但是,拖欠工资问题还没有从根本上得到解决,特别是加工制造、建筑 投诉渠道畅通,有条件的地方实行24小时值班,对群众举报投诉的拖欠农民工工资问题及时调查处理。(三)加强部门配合。各级劳动保障、建设、公安部门和工会 ...
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