保证参加协商的代表履行职责所需要的时间。参加协商的代表在劳动合同期内自担任代表之日起，除个人严重过错外，企业不得单方变更、解除与其订立的劳动合同。企业不得对参加协商的代表有其他报复性行为。企业经济性裁减人员，同等条件下，参加协商的代表有保留工作的优先权。第十三条平等协商的双方应当 ...
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，评估委员会公示评估结果、民政部确认评估结果并颁发牌匾和证书的基本程序。五、评估工作时间安排1．2008年8月25日至31日，自愿参加评估的 5人以上，与专职工作人员签订劳动合同 工作人员本科以上学历者达到一定比例 建立工作人员聘用和管理制度 17．考核任用培训（15分） 建立科学有效的奖惩制度，人员 ...
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社会保险证明文件和工程技术、经济管理人员的劳动合同证明文件。(8)有关工程业绩材料的复印件。申请人还应当提供上述证书的原件，交由受理机关进行验证后退还申请人 、直辖市通信管理局应当在受理申请之日起20个工作日内，作出是否准予许可的书面决定。作出准予许可决定的，应当向申请人下发自行招标确认文件；作出不予 ...
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在紧急情况下，未经单位领导指定而从事对单位有益的工作。（四）工作时间在本单位的生产工作区域内遭受非本人所能抗拒的意外灾害。（五）从事抢险救灾、维护社会和 之必需，并采用国内产品。（四）职工因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废后的待遇 ...
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机构不得拒绝。有关损失赔偿问题，按以方的协议处理。２５．职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准调到其他单位工作的，由原企业开具证明，由经办机构 的资金完全分离，属雇员集体所有（在缴费确定计划中属于雇员个人所有），企业和雇主没有支配权。企业和雇主可以征得雇员代表组织同意后从基金中借支一部分资金，但最多 ...
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本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十一条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房 一）降低缴存比例、缓缴住房公积金申请表；（二）单位职工代表大会或工会讨论通过的意见；（三）单位上报统计部门的劳动工资表；（四）反映单位经营情况的会计 ...
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资金（含后续资金）来源、筹措方式、建设单位是否有拖欠工程款行为等情况。凡建设资金没有落实或存在拖欠工程款尚未清偿的，一律不予立项。第五条建设工程合同 保证专户资金专门用于企业支付农民工工资。第十一条开户银行根据企业提供的经劳动部门鉴证的劳动合同及身份证件，为农民工及时开设个人工资存折或工资卡；并根据 ...
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依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、年薪、延长工作时间的工资报酬以及其他 工资支付信息管理系统和用人单位工资支付信用制度，对用人单位工资支付情况实施有效监控。劳动保障行政部门对克扣、无故拖欠工资2个月以上或者累计达3个月 ...
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期限长短均应统计为在岗职工；机关、企业、事业单位中按规定不签订劳动合同的人员，按是否管理其人事档案界定为在岗职工或其他从业人员。(二)对于新招收的人员， 期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的劳动合同。(二)人事通知从业人数是经常发生增减变化的。有因调入和新就业而增加的人员；也有因调出和自然减员 ...
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工作的督查力度，督促责任单位按还款计划履行还款义务。对没有按照还款计划兑现的，要予以通报并向省级人民政府报告，进一步采取处罚措施。对不能按计划完成清欠 工资支付管理暂行办法》的要求，督促施工企业依法与农民工签订劳动用工合同，明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及 ...
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