以多种形式吸纳国有企业下岗职工。与国有企业下岗职工签订3年(含3年)以上劳动合同，并认真履行劳动合同的非公有制企业，安置下岗职工占本企业职工总数30 的所有制性质，以明晰产权，防止因经济责任、民事责任不明引发产权纠纷。 36、各类法律服务中心，要积极热心为非公有制经济经营者提供法律服务；公安部门要加强 ...
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改革，着力提高低收入者的收入水平，缩小收入分配差距。规范企业用工行为，全面推行劳动合同制度，到2008年实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。所有用人单位 十一五”期间创建2—3个在国内外具有较高知名度的外派劳务企业品牌，到“十一五”末达到年外派劳务人员5万人次以上。强力推进“农村商务信息服务工程 ...
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、网吧、氧吧外)，当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核， 加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法律法规、政策的监察。完善劳动争议处理制度，做好劳动仲裁工作，及时化解劳动纠纷，维护社会稳定 ...
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，加快网上核销工作。一是施工企业在收到还款后3日内上网填报还款数额，逾期没有填报的，交通主管部门要予以通报，限期完成核销工作。二是由建设单位出具还款凭证 、劳动条件、工资支付方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动用工合同、损害农民工合法权益的施工单位，要依法予以严肃处理。同时，可通过实行 ...
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劳动力外，不再无偿动用农村劳动力或再向农民摊派劳务。 (二)贯彻落实各项减负政策，做到“四个一律取消”：即没有法律、法规依据或未经中央和省两级政府 的监督检查，及时受理农民工与用人单位的劳动纠纷案件和劳动争议仲裁案件，查处用工单位不与务工人员签订劳动合同、不缴纳社会保险费、超时加班加点等违法行为，重点 ...
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该部门、该地区投资项目上给予制约，确保新开工的项目不发生拖欠现象；对没有资金来源或资金不落实的项目、业主有拖欠工程款记录且在申请立项时仍 劳动监察投诉举报处理制度，及时受理拖欠农民工工资的投诉，依法处理本市建筑业企业不与农民工签订劳动合同和拖欠农民工工资的违法行为。协助建设部门依法查处不具备用工资格 ...
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后当事人住所地变更的，由签订管辖协议时的住所地人民法院管辖，但当事人另有约定的除外。第三十三条 合同转让的，合同的管辖协议对合同受让人有效，但转让 报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务 ...
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更不得层层转包、挂靠。需直接与外派劳务人员签订外派劳务合同的，严禁层层转包而增加劳务人员负担。（七）把好外派劳务收费关。外经企业必须严格按照商务部 商务厅会同省政府新闻办拟定对外宣传口径，确定新闻发言人，统一对外宣传。根据劳务纠纷和突发事件的进展情况，适时组织中央驻皖和省主要新闻媒体开展新闻报道，争取 ...
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经报请深圳市人民政府批准后，方得与特区有关部门或企业签订土地使用、劳务、用水、用电等合同。 第二十条 土地使用、劳务、技术引进、房屋租赁、财产抵押等合同 ）条第三十三条 中国银行深圳分行和国家外汇管理局深圳分局有权通过银行和外汇业务管理，监督合同的履行。 第六章 合同纠纷的调解和仲裁 第三十四条 合同 ...
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委托手续。４６．公民按照协议提供资金或者实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营劳动的，或者提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参与盈余分配的， 山岭、草原、荒地、滩涂、水面等承包经营的权利和义务，按承包合同的规定处理。承包人未经发包人同意擅自转包或者转让的无效。９６因土地、山岭、森林、草原 ...
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