证明不完备的, 不予出具计划生育查验证明。第三十一条 公安、工商、劳动等行政管理部门在审批暂住证、营业执照、务工许可证时, 经核查现居住地镇人民政府 计划生育工作人员的奖励, 以及对接受节育手术人员的补助, 按本办法附件《深圳经济特区计划生育奖励和补助标准》的规定执行。第五十条 户籍在特区的港澳台同胞 ...
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第一章总则第一条根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)的规定,结合深圳经济特区(以下简称特区)经济发展的实际情况,制定本实施办法。关联 ,自主决定对企业员工的聘用,有权根据有关法规和劳动合同解雇员工。员工也可以按规定提出解除劳动合同。第二十三条企业根据生产经营的需要自行录用本市 ...
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年8月26日深圳市人民政府令第135号修订)第一章 总 则第一条 为加强深圳经济特区(以下简称特区)计划生育管理,有效地控制人口增长,提高人口素质,根据有关法律 和有关部门依本办法有关规定予以处罚。暂住人员在常住户口所在地因违反计划生育条例的规定已受到处罚的,在现居住地不因同一事实再次受到处罚。第六 ...
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劳动保护有关规定的情况我市合资企业几年来在生产建设上取得了显著成绩。但是在劳动保护方面越来越明显地暴露了一些问题。根据我局和有关部门抽查监测情况:在蛇口 ”的原则;汇编国家关于劳动保护的规定和条例,供特区企业学习执行。三、引进外资的甲方在签订合同时,必须认真掌握《深圳经济特区涉外经济合同规定》的原则和 ...
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,与申请人签订书面委托合同,并负责统一张贴广告,任何单位和个人不得随意张贴广告。第八条张贴广告的内容必须符合国家法律、法规和深圳经济特区规章的规定。国家 政府有关部门或其授权单位的证明。第十八条广告客户或者广告经营者违反本条例规定,由工商行政管理机关根据其情节轻重,分别给予下列处罚:(一)停止发布广告 ...
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年1月1日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会一九九五年十一月三日深圳经济特区企业技术秘密保护条例(1995年11月3日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第四次会议通过 二)负有竞业限制义务的员工实际上没有接触到技术秘密的;(三)企业违反劳动合同,提前解雇员工的;(四)企业违反竞业限制协议,不支付或无 ...
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基金的筹集、使用和管理,根据有关法律、法规的规定,结合深圳经济特区(以下简称特区)实际,制定本条例。第二条对在特区内见义勇为的人员进行奖励和保护,适用 致残而不能在本市原工作的人员,用人单位应当给予适当调整,并不得因此终止劳动合同或者辞退;在外地工作的,基金会应当出具见义勇为证明,并建议其用人单位给予 ...
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年11月1日起施行)第一条为实施《中华人民共和国工会法》,保障工会在深圳经济特区(以下简称特区)政治、经济和社会生活中的地位,发挥工会在特区建设事业 企业的生产和经营管理,教育职工正确对待企业投资者的合法权益,遵守劳动纪律和各项规章制度,履行劳动合同,完成生产和工作任务。第十八条工会应当协助企业、事业 ...
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条 为加强深圳经济特区(以下简称特区)电梯、自动扶梯的安全管理,保障电梯、自动扶梯使用人、所有人和其他利害关系人的人身和财产安全,制定本条例。 第二条 赔偿责任。市电梯安全检测机构及其工作人员故意出具虚假检测报告的,由市劳动行政部门对直接责任人员予以行政处分;给他人造成损失的,应按有关规定承担赔偿责任 ...
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《中华人民共和国建筑法》及其他法律、行政法规的基本原则,结合深圳经济特区(以下简称特区)实际,制定本条例。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 凡在 监登记:(一)建筑许可证;(二)招标投标定标书或者工程造价审定书;(三)工程承包合同。未办理施工安全受监登记的工程,主管部门不予签发施工许可证。建设单位 ...
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