医疗的报销范围，按照规定标准予以报销。用人单位应当按照有关规定，按时足额交纳生育保险费。第二十五条 用人单位应当建立女职工健康档案，每年安排本单位女职工 以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等方式对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向本单位、行为人所在单位、妇女组织或者有关机关投诉。用人单位和公共场所管理 ...
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元以下的罚款。 第七十三条 违反本条例第四十九条规定，为无生育证明和县级以上人民政府人口和计划生育行政部门与卫生行政部门共同确定的医疗机构出具的不孕 ，责令限期改正。 第七十五条 对涉嫌违法生育而当事人又拒不承认的，县级以上人民政府人口和计划生育行政部门有权要求当事人接受技术鉴定，当事人应当予以配合。 ...
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任何单位和个人(以下统称举报人)均有权对参保人员、定点医疗服务机构、劳动保障行政部门、社会保险经办机构及其工作人员违反医疗、生育、工伤保险规定的行为进行举报 举报人以电话、电报、传真、信函、电子邮件、当面口头等形式对医疗、生育、工伤保险违规行为的举报;(二)受理、处理和管理举报材料;(三)承办、交办、 ...
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女性儿童少年在学习、生活中遇到的实际困难。流动人口中的适龄女性儿童少年有权在流入地学校接受义务教育。学校不得拒绝、歧视，不得提高或者变相提高其收费标准。 监察。第二十五条用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并及时缴纳社会保险费用。女职工在工作时间和工作场所内、上下班途中 ...
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的单位，妇女领导干部应当占一定比例。第九条各级妇女联合会及其团体会员有权向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐妇女领导干部。国家机关、社会团体、企业 上级主管部门责令改正。违反本办法第二十三条第二款规定，企业没有按时足额交纳生育保险费的，按照《黑龙江省劳动监督检查条例》的有关规定处罚。关联法规：地方 ...
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女性儿童少年在学习、生活中遇到的实际困难。流动人口中的适龄女性儿童少年有权在流入地学校接受义务教育。学校不得拒绝、歧视，不得提高或者变相提高其收费标准。第 。第二十五条 用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并及时缴纳社会保险费用。女职工在工作时间和工作场所内、上下班途中 ...
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人民政府领导下，具体负责贯彻执行《条例》和《细则》的规定。上级计划生育委员会有权改变或撤销下级计划生育委员会所作出的违背《条例》和《细则》的决定，有权 驻地的县（市、区）以上计划生育委员会审查决定。对违反《条例》规定滥发生育指标者的罚款，由上一级人民政府计划生育委员会审查决定。关联法规：全国人大法律（ ...
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的合法权益受法律保护。第五条任何单位和个人都有权对计划生育工作进行监督，有权举报计划外生育和计划外怀孕的行为。举报经查属实的，由被举报人 、区计划生育行政管理部门审查批准，并按辽宁省人民政府规定缴纳了社会负担费的，可再生育一个孩子：（一）只有一个孩子，经大连市计划生育医学鉴定组确诊为非遗传性疾病，不能 ...
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，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见。 妇女和妇女组织有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意见和建议。 第十一条 妇女享有与 的其他保障制度。 地方各级人民政府和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女提供必要的生育救助。 第五章 财产权益 第三十条 国家保障妇女享有与男子平等的财产权利 ...
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岗位、劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险等事项，不得含有限制女职工结婚、生育等歧视性内容。 第十九条 本市实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有 其身体、心理遭受伤害或者痛苦的家庭暴力行为。 遭受家庭暴力的妇女，有权向公安机关、民政部门、司法行政部门、妇女联合会、居民委员会、村民委员会及其所在单位 ...
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