警告、罚款、没收非法财物,吊销许可证、责令停产、停业等行政处罚决定不服的;(二)认为符合法定条件,申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续,劳动 劳动争议;(二)对劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论不服的;(三)对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁决定或裁决不服的;(四)向人民法院提起行政诉讼 ...
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期限的;(二)无固定期限的;(三)以完成一定的工作为期限的。订立无固定期限的劳动合同,应当明确终止劳动合同的条件;订立以完成一定工作为期限的 因为履行劳动合同或者集体合同发生争议,当事人可以依法申请调解、仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第六章附则第四十八条 ...
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,原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的,按合同规定处理有关问题。如有争议,当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收(聘)职工 ,合同的期限,变更、终止和解除劳动合同的条件,违反劳动合同应当承担的责任,以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本,供企业使用。 ...
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、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条 仲裁委员会由主任一人、副主任四人和 、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当补正;对当事人申请仲裁的事项遗漏未作裁决的,仲裁庭应当作出补充裁决。当事人发现裁决书中有 ...
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;(三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁 受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。仲裁委员会收到仲裁申请书后,认为仲裁申请书不符合本规则第八条规定 ...
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;(六)社会保险和福利待遇;(七)劳动合同终止的条件;(八)违反劳动合同的责任;(九)劳动合同争议的解决办法。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与 劳动合同或者集体合同发生争议,当事人可以依法申请调解、仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第六章 附 则第 ...
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和其他财产权益纠纷。第四条仲裁委员会受理中华人民共和国国内外当事人的仲裁申请。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁:(一)劳动争议;(二)婚姻、收养、监护 法规:全国人大法律(1)条第七条仲裁委员会按专业设立仲裁员名册。仲裁员由仲裁委员会依据仲裁法规定的条件从法律、经济贸易、科学技术等领域具有专门知识 ...
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,原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的,按合同规定处理有关问题。如有争议;当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收(聘)职工, 合同的期限,变更、终止和解除劳动合同的条件,违反劳动合同应当承担的责任,以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本,供企业使用。 ...
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劳动合同;(二)对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督;(三)组织调解劳动合同争议;(四)支持、帮助劳动者申请仲裁或者提起诉讼。第五条 订立、履行、变更 不向劳动者支付经济补偿金。国家另有规定的,从其规定。第二十条 解除劳动合同,应当按照法律、法规或者规章规定的条件和程序进行。第二十一条 用人单位 ...
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人员的素质。完善行政复议责任追究制度,对依法应当受理而不受理行政复议申请,应当撤销、变更或者确认具体行政行为违法而不撤销、变更或者确认具体行政行为违法, 、业务精的人员充实到法制工作机构。各级劳动保障部门要充分发挥法制工作机构在依法行政方面的参谋、助手和法律顾问作用,并为他们开展工作创造必要的条件。 ...
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