理由引产，或者生育后故意致婴儿死亡或者谎报婴儿死亡的；(四)属于离婚后再婚的男方，其离婚判决书中记载因生女孩而离异的。前款第(一)项、第(二)项中 后，由当地人民政府给予照顾。第三十四条独生子女父母奖励费的支付，按照下列规定执行：(一)有工作单位的城镇居民，由夫妻双方所在单位各支付50％，仅一方有工作 ...
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劳动能力或者是二等乙级以上伤残军人的；（二）夫妻一方为独生子女的；（三）男方到有女无儿家结婚落户，并负责赡养女方父母的；（四）劳动力缺乏的山区、半山区 。前款规定的费用，城镇居民参加生育保险、医疗保险的，由保险统筹基金支付，未参加上述保险且有工作单位的（包括临时用工单位），由所在单位承担，无工作单位的 ...
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由用工单位负责；没有用工单位的由现居住地政府财政支付。其中婚嫁到本市后无业，男方有单位且参加生育保险的，在生育保险基金中支付。 三、将第二十条修改为 的医疗费用，按不低于其父母单位职工的医疗标准享受至十八周岁(已参加工作的不再享受)。其中参加医疗保险单位职工独生子女的医疗费标准，不低于单位为职工缴纳的 ...
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(以下简称村委会或居委会)领取《独生子女父母光荣证申请表》(以下简称《申请表》)如实填写。有工作单位的，交双方所在单位加具意见并加盖公章； (二)申请人将第三条 申请表》、第三条规定材料原件及复印件各一套交女方或直接抚养子女的男方户籍地镇或街道计划生育部门，镇或街道计划生育部门在材料齐全时应于3个工作 ...
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的规定，这种婚姻关系依法是不应保护的。但曹、占两人已经结婚多年，并生有子女，根据本案的具体情况，为保护妇女和儿童的利益，同意你院的第二种意见，按 处理。处理时，必须指出双方骗取结婚登记的错误，特别是对男方曹永林的错误要进行严肃的批评教育，并可建议其工作单位给以适当处分，对子女抚养和财产分割，应照顾子女 ...
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生活保障条件的职工家庭，由职工本人向所在单位提出申请（双职工以男方为主，单职工以有工作单位一方为主），由单位发给保障金申请表进行填写，经单位调查核实 的管理和监督(一)市民政局为我市市直单位职工最低生活保障主管机关，负责日常管理工作，各有关单位是实施最低生活保障制度的基层组织。(二)市财政负担的最低 ...
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、县、自治县人民政府，省府直属各单位：现将《国务院批转公安部关于解决当前户口管理工作中几个突出问题意见的通知》(国发(1998)24号，以下简称《通知》)转发给 女青年与城镇(或部队、港澳台同胞、华侨)男青年结婚，女方要求将户口迁到男方农村父母处，应予准迁；女方要求不迁出户口的，应予保留，任何单位或 ...
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支付。 第八条享受照顾的离退休干部、退休职工、已故离退休干部、退休职工的配偶及有工作的革命烈士家属，凭产权单位核定出的新增租金支出收据，按房改方案规定由 本办法执行。 第十四条夫妻双方均享受离休待遇的干部，租金增支减免部分由男方所在单位支付。本办法由营口市住房制度改革领导小组办公室负责贯彻实施并解释。...
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经济技术开发区、高新技术产业开发区管委会：现将国务院《批转公安部关于解决当前户口管理工作中几个突出问题意见的通知》(国发(1998)24号)和自治区人民政府办公厅《转发自治区 登记手续且实际居住期限已满3年。再婚夫妻分居落户的条件为：再婚的男方满50周岁，女方满45周岁；婚龄满4年；实际居住期限满3年 ...
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职工，给予留用察看处分；超计划生育第三孩及以上的，给予开除处分。(二)双方均有工作的夫妻超计划生育第二孩的，一方开除，另一方是国家行政机关和事业单位工作人员 为职务高的一方；一方是干部，一方是工人的，为干部一方；双方职务相同的为男方。第五条受到开除留用察看、留用察看处分的，察看期间及期满后的工作安排及 ...
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