签订劳动合同。第三十八条 非全日制劳动合同的内容由双方协商确定。非全日制劳动合同应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件等条款， 报酬的，除足额支付低于标准部分外，还应当支付相当于低于部分25％的经济补偿金，或者由劳动保障行政部门依法责令用人单位支付赔偿金。第四十四条 违反本条例 ...
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生活的家庭成员人数计算。货币收入包括：（一）工资、薪金、奖金、津贴、补贴和以现金发放的劳保福利、医疗费；（二）一次性安置费、经济补偿金或生活补助费；（三） 的公示；③半年公示，即对本辖区内所有低保对象家庭基本情况进行的公示；2、公示的内容：户主姓名，家庭人口，保障人口，家庭住址，人均收入，补助金额， ...
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原则。面向全社会，实行组织、人事、管理等全面开放，吸收各类经济成分和组织兴办合作社。二、改革内容（一）根据国家和省有关文件规定，昆明市及各县（市）区 满1年工龄给予1个月本企业上年度平均工资作为经济补偿金。自谋职业与企业解除劳动关系的人员，除领取经济补偿金外，由企业在不低于3000元、不高于8000元 ...
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经贸企改〔2002〕859号)精神,改制企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等,由此造成的账面国有资产减少,按规定程序报批后冲减国有资本。允许将土地 股份,或用技术成果等要素入股。(二十)经营管理者持股一般应占一定比例,其中包括董事会成员持股占总股本的比例和董事长持股占董事会成员持股总额 ...
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可以按国家有关政策规定多渠道筹集。企业在试点期间不能落实支付经济补偿金和拖欠职工债务所需资金的，原则上不得与职工解除劳动关系。(九)对距法定退休年龄 组织和社会保险经办机构，要按照职能和工作分工，明确企业退休人员社会化管理服务的主要内容、形式和责任，加强协调配合，共同做好工作。(二)充分发挥街道和社区 ...
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可以按国家有关政策规定多渠道筹集。企业在试点期间不能落实支付经济补偿金和拖欠职工债务所需资金的，原则上不得与职工解除劳动关系。(九)对距法定退休年龄 组织和社会保险经办机构，要按照职能和工作分工，明确企业退休人员社会化管理服务的主要内容、形式和责任，加强协调配合，共同做好工作。(二)充分发挥街道和社区 ...
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批准后，动用市本级粮食风险基金结余；二是市本级粮食风险基金没有结余的，可向自治区财政厅申请粮食风险基金借款；三是向自治区财政厅申请补助，市 (一)制定方案。企业根据自己的实际情况制定职工安置方案，内容包括现有机构人员情况(购销企业2001年底在册职工人数)，与企业依法解除劳动关系人数，经济补偿金标准和 ...
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应根据《中华人民共和国公司法》有关规定，与董事会签订劳动合同。2、劳动合同的内容应当符合《劳动法》的要求。现有劳动合同的内容，与《劳动法》规定相一致的， 享受。6、实行劳动合同制度后，企业可按职工工资总额的2％至3％在每年年初按年度一次性提取风险补偿金，计入成本；机关、事业单位按合同制工人工资总额的2 ...
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成本。增加规定固定期限劳动合同期满终止也应当支付经济补偿金，可以消除用人单位减少解雇成本的动机，以经济手段引导用人单位与劳动者订立长期或者无固定期限劳动 将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者 ...
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的意见，并经职工大会或职工代表大会讨论通过。方案内容包括：职工劳动关系处理；职工分流安置形式；社会保险关系接续；再就业措施；离退休人员管理；有关费用提留和 保险待遇。(三)对继续留在改制为国有及国有控股企业就业的职工，不支付经济补偿金，改制后的企业(以下简称改制企业)应与职工重新签订劳动合同，重新签订 ...
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