自治区实际，制定本办法。第二条 本办法所称绩效审计，是指审计机关在对被审计单位的财政财务收支及其经济活动真实性、合法性审计的基础上，对其管理和使用公共 社会公布绩效审计结果和被审计单位的整改情况。第十六条 绩效审计结果应当作为政府及有关部门决策、业绩考核、问责以及编制预算、安排投资项目的参考依据。第四 ...
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法制机构应当自收到省人民政府行政规范性文件送审草案之日起15个工作日内完成合法性审查工作，并将审查意见书面通知起草单位。对争议较大、内容复杂或者 国务院、省人大常委会的有关规定报送备案。部门行政规范性文件报备工作纳入年度目标绩效考核。省人民政府法制机构应当会同省目标管理机构、省人民政府督查机构对报备 ...
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法制机构应当自收到省人民政府行政规范性文件送审草案之日起15个工作日内完成合法性审查工作，并将审查意见书面通知起草单位。对争议较大、内容复杂或者 国务院、省人大常委会的有关规定报送备案。部门行政规范性文件报备工作纳入年度目标绩效考核。省人民政府法制机构应当会同省目标管理机构、省人民政府督查机构对报备 ...
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以下统称行政机关）依法行政工作的考核。 第三条 依法行政考核，坚持实事求是的原则，即从行政工作实际出发进行考核评价；坚持合法性原则，即行政行为符合法律的 建立并实行评议考核制和执法过错、错案责任追究制。行政执法工作绩效和奖惩情况纳入本行政机关年度目标考核体系。第十三条 强化对行政行为监督的基本要求：（ ...
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、透明，方便监督。四、收入预算1、收入预算的编制应符合以下要求：（1）合法性。市级各主管部门（单位）组织各项收入必须符合国家、省和市的有关政策规定。（ 收付，定期进行监督检查，及时纠正执行中的偏差，并根据项目实施的目的及效用实行绩效考核。2、各部门（单位）要严格按照各项规定、要求编报和执行部门预算。对 ...
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规范性文件审核及审查备案制度。市政府规范性文件在制发前，应当由市政府法制办参与合法性审核；县(市)、区政府和市政府各部门制定的规范性文件，发布前要报 市政府 监督部门联合对各部门的依法行政报告进行评估和审查，评估、审查结果作为绩效考核的依据。(四) 加强宣传，做好培训。各级政府和政府各部门要进一步加强 ...
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供给来源，增强公共事业发展能力。 5．完善监管、配套推进。健全监督管理和绩效考核制度，保证公共服务供给的优质高效和公平公正；综合推进公共财政、国有资产 任免、审定业务发展规划、年度工作计划和财务收支计划，监督业务和管理活动的合法性。行政执行人负责业务和日常管理工作，定期向理事会报告工作。建立由本单位 ...
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的及时、完整和真实。第四条保险中介机构内部控制的基本原则为：（一）合法性。内部控制应当符合国家有关法律法规的规定。（二）系统性。内部控制应当渗透到保险 掌握的内部控制信息，定期对下级机构的内部控制状况做出评价，并将评价结果作为经营绩效考核的重要依据。第九十五条保险中介机构应当建立对内部控制问题和缺陷的 ...
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（一）重大行政决策听取意见，推行重大行政决策听证； （二）重大行政决策经过合法性审查； （三）重大行政决策经过集体决定； （四）实行行政决策纠错和过错 惩处、干部任免挂钩。 年度依法行政考核不合格的，当年机关绩效考评不得评为优秀。 第二十四条 市县人民政府连续两年依法行政考核为优秀的，可以参加评选全区 ...
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一）重大行政决策听取意见，推行重大行政决策听证； （二）重大行政决策经过合法性审查； （三）重大行政决策经过集体决定； （四）实行行政决策纠错和 考核办法 第十二条 依法行政年度考核纳入机关绩效考评体系，与年度机关绩效考评同时进行，实行单独考核。 第十三条 各开发园区管委会参照本级人民政府实行的统一的 ...
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