，各地要以《劳动法》的颁布实施为契机，认真总结经验，结合劳动体制区域性综合配套改革，尽快实现劳动制度改革深层次地整体推进。从现在起，我省境内凡属于《 的，继续有效；不一致的，用人单位和劳动者双方应当协商修订相关内容。3、劳动合同期限可以根据企业生产经营的需要和劳动者本人的意愿，依照《劳动法》第二十条的 ...
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是指按国家规定列入工资总额统计的实得工资性收入。2、月工资收入按劳动者终止或解除劳动合同前十二个月的平均月实得工资性收入计算。劳动者平均月实得工资性收入低于 本市规定的月工作时间计算。劳动者连续或累计病休满21．5天为一个月。实行综合计算工时制度的，按制度工作时间折算病体时间，每满8小时为一天，21． ...
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流程和操作程序，采取直接备案、邮寄备案和网络备案等方式，方便用人单位办理劳动用工备案手续。具备条件的地区要尽可能实行网络备案方式，充分利用互联网等现代化手段 在政府宏观管理和市场监管中的作用。定期对辖区内劳动用工备案信息进行综合分析，全面掌握用人单位劳动用工的存量、变量以及劳动合同签订等情况，为制定 ...
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流程和操作程序，采取直接备案、邮寄备案和网络备案等方式，方便用人单位办理劳动用工备案手续。具备条件的地区要尽可能实行网络备案方式，充分利用互联网等现代化手段 在政府宏观管理和市场监管中的作用。定期对辖区内劳动用工备案信息进行综合分析，全面掌握用人单位劳动用工的存量、变量以及劳动合同签订等情况，为制定 ...
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：（一）《中华人民共和国物业管理师延续注册申请表》；（二）与聘用单位签订的劳动合同；（三）达到注册期内继续教育要求的证明材料。第二十条在注册有效期内，物业 管理师资格考试科目为《物业管理基本制度与政策》、《物业管理实务》、《物业管理综合能力》和《物业经营管理》。第三条资格考试分4个半天进行。《物业管理 ...
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其他职工一样，须签订劳动合同。五、关于集体“混岗工”问题企业试行全员劳动合同制后，同时进行工资、保险福利及劳动计划体制综合配套改革的，原使用 的办法可由各省、自治区、直辖市人民政府自行确定。国务院有关部门直属企业试行全员劳动合同制后，其职工是否享受工资性补贴及其补贴标准。按企业所在地人民政府的规定执行 ...
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总结经验，完善办法，扩大实施范围，到１９９５年底前在各类企业、个体经济组织中全面实行劳动合同制度。各级政府要加强领导，结合本地实际，制定目标，采取措施，确保劳动合同 义马、卢氏、扶沟、确山、信阳、夏邑、虞城等劳动制度综合配套改革试点县（市）要全面实行劳动合同制；鹤壁、许昌、三门峡等市地要有７０％以上的 ...
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标准。建立农民工工资正常增长机制，合理确定农民工工资水平和增长幅度。进一步加强劳动保障部门与工会组织、行业协会或企业联合会的沟通协调，指导企业和农民工参照 建设等行业主管部门，依照现行有关法律法规，针对不同行业特点，制定相应的劳动合同范本，并通过网络等各种形式向社会公布，通过各种渠道向农民工免费发放 ...
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结合本市实际情况，现通知如下：一、接纳本市中等职业技术学校学生(以下简称实习学生)综合实习的本市企业、事业单位(以下简称实习单位)应当安排学生从事与教育内容相一致的 结束。实习单位如需继续留用的，则应当与被留用者建立劳动关系、签订劳动合同或者签订聘用合同，并按有关规定办理手续。 八、本市企业、事业单位 ...
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、重点范围：本市行政区域内的各类企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的机关、事业组织和社会团体、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业 应付工资明细帐、管理费用明细帐及相关会计凭证；8、实行不定时工作制、综合计算工时工作制批文；9、实行职业资格证书的技术工种数、岗位数及已取得的 ...
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