向劳动、人事、公安等有关部门提出处理建议，有关部门和单位应当及时作出处理。职工依法向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。第十九条工会应当督促 规划。所需经费由各级人民政府或者有关部门逐步解决。地方总工会所属的工人文化馆，享受国家投资兴办的公共文化活动场所的同等待遇。第三十八条县级以上地方总工会 ...
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各种类型的企业和在企业中工作的职员、固定工、合同工、临时工(以下简称职工)适用本规定。第三条职工依法享有劳动、休息权利和获得劳动报酬、劳动保护、劳动保险权利以及法律 。企业违反前款规定的，由劳动行政管理部门责令其限期改正，不能安排补休假的，经征得职工本人同意，可以按本规定第十四条第二款规定发给职工加班 ...
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施行计划生育手术之日起90日内，持有关材料到社保机构备案。暂停支付期间职工应享受的生育保险待遇由用人单位支付，用人单位按国务院《社会保险费征缴暂行条例 市劳动保障行政部门责令退还生育保险费，按有关规定予以行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十七条市劳动保障行政部门、社保经办机构工作人员滥用职权 ...
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十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；( ，至少保存二年备查。第五章特别规定第一节集体合同第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全 ...
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十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；( ，至少保存二年备查。第五章特别规定第一节集体合同第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全 ...
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由同级总工会负责办理。所需经费由工会经费列支。（七）疗（休）养待遇。劳动模范除按国家规定享受年休假外，每年还可享有疗（休）养或休假10天的 ，倾听其意见、建议和要求，及时帮助解决劳动模范在工作、生活等方面存在的实际困难，依法维护其合法权益。第十六条 劳动模范推荐评选和日常管理服务等有关工作经费，由市级 ...
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缴纳生育保险费2个月以上，生育保险关系即为中止。生育保险关系中止期间，职工应享受的生育待遇，由所在单位按国家规定给予支付。（四）社会保险关系整体转入本市 办法（一）用人单位不按规定参加生育保险的，由劳动保障行政部门责令限期参保并依法对相关人员给予处罚；逾期不缴纳生育保险费的，责令限期缴纳，情节严重的， ...
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统筹基金不予支付，按基本医疗保险及计划生育有关政策规定办理。（二）职工因实行计划生育手术享受国家规定的休假，用人单位按有关政策规定给予奖励。第十七条生育保险统筹 业务所需的经费，由同级财政在预算中安排。第二十六条职工因生育、采取避孕节育措施依法享受的待遇，本办法没有规定的，按照原有规定办理。第二十七条 ...
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保险基金中列支。第十三条 国家机关、财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。第十四条 参保人员符合 手段领取生育保险费用的，由医疗保险经办机构责令其限期退还；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条 医疗保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守， ...
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应当符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国务院《职工带薪年休假条例》等有关法律、法规规定。鼓励用人单位与农民工订立劳动合同时 元以下的罚款。给农民工造成财产损失或者其他损害的，应当承担赔偿责任。农民工依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押农民工档案或者其他物品的，依照前款规定 ...
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