”（财经电传＜１９９９＞３号）的规定办理。四、对于社会筹集资金确有困难，不能足额拨付的地区，按照劳动和社会保障部。财政部《关于进一步加强中央 、武警及政法机关移交中央管理的企业，按财政部《关于中央管理企业申请１９９９年度下岗职工基本生活费财政补助资金有关问题的通知》（财经字＜１９９９＞３０７号）的有关 ...
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、信用证保证金存款，是指企业为取得信用证按规定存入银行的保证金。企业向银行申请开信用证，应按规定向银行提交开证申请书、信用证申请人承诺书和购销合同。企业 营运间接费用”“管理费用”“其他业务支出”等科目，贷记本科目。支付的职工医药卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资等，借记本 ...
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时按医疗保险有关规定执行，个人负担部分有困难的，由工伤保险基金酌情补助；（四）易地安家的，发给相当于当地上年度职工平均工资６个月的安家补助费。旅途 一）收缴和管理工伤保险基金，支付工伤保险待遇；（二）协助劳动行政部门对工伤保险申请进行调查取证，确定工伤补偿；（三）与有关医院和医疗机构建立医疗合同，管理 ...
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［1989］第001号）执行。第十三条富余人员中在产假期的女职工，产假期满后，经本人申请，企业批准，可以请假。请假时间包括产假期在内，不得超过三年。 的生活费，第一年按省有关规定执行，第二、第三年应不低于本市规定的职工困难补助标准。第十四条富余人员经企业批准，可以办理停薪留职手续。停薪留职期间，应按市 ...
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㈥医疗补助结算年度与基本医疗保险结算年度一致，年度内费用累计结算。申请补助人员于每年12月底携带住院和特殊慢性病医药费结算单，由单位统一收集交医保处审核，于 有困难的，可由所在单位适当给予困难补助。第六条医疗补助经费的管理和监督㈠公务员补助实行分级管理，与财政管理层次、基本医疗保险统筹层次相一致。驻市 ...
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字[1989]第001号)执行。 第十三条 富余人员中在产假期的女职工，产假期满后，经本人申请，企业批准，可以请假。请假时间包括产假期在内，不得超过三年 生活费，第一年按省有关规定执行，第二、第三年应不低于本市规定的职工困难补助标准。 第十四条 富余人员经企业批准，可以办理停薪留职手续。停薪留职期间， ...
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要给予支持，省级财政对困难较大的地市给予适当支持。财政预算安排的资金在政府预算收支科目“社会保障补助支出类”中的“下岗职工基本生活补助”款级科目(科目编码为 基本生活保障和再就业资金的企业自筹资金由企业再就业服务中心每月直接向企业申请。企业应每月将自筹资金及时拨入再就业服务中心的“再就业资金帐户”。 ...
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的，可按隶属关系向市、区、县级市解困领导小组申请救助，通过各级政府设立的职工帮困资金协助解决生活费问题。个别困难企业确实无法按规定筹足应由其支付1／3 出现的困难，可商工会的济难基金和共青团的扶孤助学基金酌情补助。同时，从今年8月1日起，对持有“特困下岗证”、“特困失业证”的具有本市常住户口(含区、 ...
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并继续在原用人单位享受其他有关保险福利和生活困难补助等待遇，直至退休。(五)伤残程度被评为七级至十级，职工愿意自谋职业并经用人单位同意或者劳动合同期满 行政部门没有认定或者批复结案的伤亡事故，不予享受工伤保险。第二十八条 工伤职工及其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间、地点、主要经过、现场 ...
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作出医疗终结结论。由于医疗单位或者本人原因不能及时作出医疗终结的，职工所在企业可向当地劳动部门申请作出医疗终结。第二十四条对已作出医疗终结结论的工伤职工， 、生活困难补助等待遇。(四)易地安家的安家补助费按社会月平均工资3个月的标准发给；搬家途中的车船费、宿费、行李托运费和伙食补助费按该企业职工因公出 ...
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