九条 发生伤亡事故后，应于十五日内向企业事业主管部门、劳动部门、工会组织报送职工重伤、死亡事故调查报告书。企业事业主管部门接到报告书后，应于一个月内 后果者，劳动部门应向司法部门提出控告。第一0五条 行政处分按国务院《企业职工奖惩条例》执行。对严重违反劳动保护法规的企业事业单位或个人，劳动保护监察部门 ...
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中心等培训机构，应事先征求上级主管部门同意后办理。第七章监督与奖惩第三十一条各级职工教育行政主管部门要会同人事、劳动、财务等部门，定期对下属职工 大小分别由其上级主管部门或所在单位给予精神和物质奖励。至重视职工教育，认真执行本条例，职工的科学、文化知识和业务技术、管理水平有明显提高，社会效益和经济效益 ...
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、文明经商，不得生产和销售假冒伪劣商品，切实保障和维护消费者利益。第四章 企业职工和民主管理第二十六条 凡本人提出申请，承认并遵守企业章程，被企业招收 的，可以辞退；严重违反企业规章制度、影响极坏的，根据《企业职工奖惩条例》的规定，经职工(代表)大会讨论决定，可以除名或开除。关联法规：国务院行政法规（ ...
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一项改革。许多企业单位欢迎这项改革，认为这个办法容易掌握，便于管理，解决了《劳动保险条例》中规定的“连续”计算的弊病，杜绝了长期病休还能拿到全部病假工资的问题， ，从第七个月按劳保开支。”这样，就同贯彻执行《企业职工奖惩条例》结合起来，同时，加强职工的政治思想工作，几者紧密结合，才能收到好的效果。我们 ...
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提取和使用劳动保护技措经费，结合全面整顿和技术改造，采取有效措施，使职工作业场所有毒有害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。 (一)企业产品选用原材料和工艺流程 的行政处分、经济处罚，其程序按国务院颁发的《企业职工奖惩条例》执行。 对企业、单位及部门负责人的行政处分、经济处罚，由地方劳卫机构提出意见， ...
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委员会设立若干专业组进行初评，评审委员会评审，报国家质量奖审定委员会审定。第六章奖惩第十五条荣获国家优质工程奖的项目，可在工程的适当部位嵌刻国家优质工程奖 （部门），对于在获奖工程项目中直接做出贡献的职工，可根据国发［１９８２］５９号文《企业职工奖惩条例》给予一次性物质奖励。关联法规：国务院行政法规（ ...
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，促进生产发展，扩大商品流通，安定人民生活，保证社会主义建设事业顺利进行，特制定本条例。第二条 物价管理，必须在维护国家整体利益的前提下，兼顾生产者、经营者和 三十八条 奖励和行政处分以及经济制裁的具体办法，按照国务院发布的《企业职工奖惩条例》和国家的其它有关规定办理。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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生前三十个月本人工资。(三)对供养直系亲属发给定期生活补贴费，其标准按照职工生前(含离退休人员)按山西省政府晋政发(1985)27号文件规定领取的猪肉价格补贴和省政府 鉴定确认已恢复劳动能力而不上班的，按旷工论处，并按《职工奖惩条例》及辞退违纪职工的有关规定处理。第四十四条 工伤人员及其亲属或其他人 ...
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科学性。第三条积极开展质量管理小组活动，对坚持党的群众路线，发扬我国职工参加企业民主管理的优良传统，建设社会主义物质文明和精神文明，推行全面质量管理，提高职工 企业奖励基金中给予一定的奖励；成绩显著的，企业可根据国务院关于《企业职工奖惩条例》的规定办理，但不得重复发奖。以上奖金均包括在上级主管部门核定 ...
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处理的范围：（一）严重违纪，已经被公安、司法部门劳动教养或判刑的；（二）按照《企业职工奖惩条例》的规定符合开除、除名条件的。四、辞退违纪职工， 并负责退回街道劳动服务公司，同时办理副食补贴的衔接发放手续。八、被辞退的职工在争议处理过程中和处理以后，不得无理取闹，纠缠企业领导，影响企业领导人和有关人员的 ...
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