劳动合同的职工；（五）企业按规定辞退、除名、开除的职工。第四条有下列情况之一的职工不享受待业保险待遇：（一）连续工作不满六个月的；（二）考入 （三）待业保险费的滞纳金；（四）地方财政补贴。第九条单位须按下列标准缴纳职工待业保险费：（一）国有企业、县以上集体所有制企业和实行企业化管理的事业单位按全部职工 ...
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企业被裁减的职工；（五）终止、解除劳动合同的职工；（六）被企业辞退、除名、开除的职工；（七）依照法律、法规规定或经省人民政府批准，享受失业保险的其他职工。 教养的人员可按本条例的规定享受失业保险待遇。第四十三条本条例具体应用中的问题由省劳动行政部门负责解释。第四十四条本条例自1995年1月1日起施行。 ...
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职工；(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或解除劳动合同的职工；(六)被用人单位辞退、除名、开除的职工；(七)其他依照法律、法规规定，经县级 职工的失业保险，依照国家有关法律法规执行。第四十四条本条例应用中的具体问题，由市劳动行政部门负责解释。第四十五条本条例自1998年1月1日 ...
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有权提出意见并要求在做出决定前予以签复。国有企业和集体所有制企业在做出开除、除名职工的决定前，应事先将理由通知工会，如果企业行政方面违反法律、法规和有关合同 ，司法机关应依法追究有关人员的法律责任。第四十七条本细则应用中的具体问题，由省人大常委会法制工作委员会负责解释。第四十八条本细则自公布之日起施行 ...
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被精减的职工；（五）终止或解除劳动合同的职工；（六）被用人单位辞退、除名、开除的职工；（七）其他依照法律、法规规定，经县级以上人民政府批准可以享受失业保险 的职工的失业保险，依照国家有关法律法规执行。第四十四条本条例应用中的具体问题，由市劳动行政部门负责解释。第四十五条本条例自1998年1月1日起施行 ...
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退休、与公司解除劳动合同、死亡和被公司除名、辞退等情况，可依照公司章程或者职工持股会章程的规定处理。第十八条实行职工持股的公司应当依照《中华人民共和国公司法 企业或者其他类型的公司、企业可以参照本办法执行。第二十六条本办法适用中的具体问题由省经济体制改革部门负责解释。第二十七条本办法自发布之日起施行。 ...
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在其任职期间不得转让自己所持有的股份。第十八条职工所持股份不得退股。但遇职工股东调出、辞职、除名、退休、死亡等情况，可由企业按公司章程或 持股会的议事程序和议事规则、常设机构设置等有关问题作出规定，规范职工股份的管理。第二十四条由职工持股会会员选举产生职工持股会理事会，作为常设机构，行使下列职责：（一 ...
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我市职工住房商品化、社会化，逐步建立与社会主义市场经济体制相适应，适合我市特点的住房新体制，加快解决我市职工住房问题。第三条工作目标：停止住房实物分配，建立职工住房 拨付。第十二条住房货币补贴满30年或不满30年但擅自离职、被辞退、除名、开除的职工，原工作单位自上述之日起申请停发住房货币补贴；职工在职 ...
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提出，协商一致解除劳动(聘用)合同；四、被用人单位辞退；五、被用人单位除名或开除；六、根据《劳动法》第32条与用人单位解除劳动合同；七、 (京劳管发字[1994]582号)的有关规定执行。二、关于参统时间问题(一)未按《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令)参加失业保险的单位及其职工 ...
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为职工缴纳各项社会保险费用。并按原市劳动局《关于北京市用人单位招聘职工有关问题的处理意见》(京劳就发【1997】151号)及其他有关规定，办理档案转移手续。 劳动关系，但未订立劳动合同的，除按国务院有关规定开除、除名、辞退职工外，企业不得与职工解除劳动关系。 十四、国家机关、事业单位使用其他单位工人的 ...
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