（五）企业按规定辞退、除名、开除的职工。第四条有下列情况之一的职工不享受待业保险待遇：（一）连续工作不满六个月的；（二）考入大、中专学校离职学习的；（三）自动离职的；（四）单位不按规定缴纳职工待业保险费的；（五）招用的农民合同制工作、轮换制工人。第二章管理 ...
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批准可流动到其他系统。在本市教育系统服务未满六年，离开教师岗位的，以自动离职论处，追回教育培训费。第十一条高等师范专科学校、教育学院、中等师范学校、各级 所在的区、县人民政府应优先优惠提供建房用地。第二十三条教师自行申请调出（含自动离职、退职、辞职）教育系统，收回教育系统分配的住房。已经购买住房者，应 ...
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调离原单位、停薪留职、解除劳动关系（包括职工辞职，被单位辞退、除名、开除）、自动离职或死亡等，自上述行为发生次月起停发住房补贴。所在单位应将住房补贴发放 其结存的住房补贴,可依法继承;借支的住房补贴，由继承人偿还。（四）职工停薪留职、自动离职期间不发住房补贴。第五章住房补贴资金的来源和管理第十四条财政 ...
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未办理续假手续而无故超假的，学校应督促本人及时返回工作岗位。超过三个月即按自动离职处理。此类自动离职人员到我市其它公办学校（含国有民助）应聘任教的，教育行政部门不得擅自为其办理录用手续。14．已经实行聘用制改革的学校，教师的解聘辞聘按照国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位 ...
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。职工停薪留职期限届满，不再办理续订手续；对停薪留职期满后逾期不归的职工，可做自动离职处理。 六、企业对请长假超过一年的职工，因生产经营需要，可随时招 、解除劳动合同有关问题处理意见的通知》(京劳办发【1997】115号)规定，按自动离职处理，与其解除劳动关系。 八、对只在企业存放档案，不在企业工作， ...
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月31日前按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令)，本人辞职和自动离职的，失业前的连续工龄，不计算为累计缴费时间。(四)自1999年11月 的实际缴费时间，可计算为累计缴费时间；存档期间未参加失业保险的，比照自动离职办理档案移交手续，其存档前的工龄不视为缴费时间。 五、根据《规定 ...
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通知》(京劳社关发(1999)34号)第七条的规定处理的，可以按照其自动离职的起始时间转移档案关系；按照开除、除名、辞退等其他有关规定处理的， 、参加社会保险情况以及按规定履行告知程序等情况做出书面说明。失业保险经办机构按自动离职接收此类人员的档案关系。(四)对出国人员的档案，用人单位按照有关规定做出 ...
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程序办理手续。在办理手续期间，应坚守工作岗位，尽职尽责。事业单位人员擅自离开工作岗位连续超过一个月，企业人员擅自离开工作岗连续超过十五天，所在单位可按有关规定对其作自动离职处理。对本市的自动离职人员，各单位不得重新录用为干部。 第十七条人才与单位在流动中发生争议的，可 ...
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待业保险待遇：(一)连续工作不满六个月的；(二)考入大、中专学校离职学习的；(三)自动离职的；(四)单位不按规定缴纳职工待业保险费的；(五)招用的农民合同制工作 登记手续或办理待业登记手续后无正当理由连续两个月不领取待业救济金的，作自动放弃处理。第二十七条 职工本人对造成待业的事由有异议的，暂不予登记 ...
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职处理，停发工资。连续旷职超过十五天或者一年内累计旷职超过三十天的，可按自动离职处理，予以除名。凡自动离职人员，人事(干部)部门不再负责安排工作。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条纪律处分的审批权限：(一)由市、区、县人大常委会决定任命的工作人员，受警告、记过、 ...
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