，从技术所有人取得转让给企业部的法律权利。在承包者与技术所有人之间具有实质性公司关系的情形下，应参酌这种关系的密切程度和控制或影响的程度来判断是否已采取一切 为实现企业部的宗旨所必要的权力，其中包括下列权力：（ａ）从其董事中选举董事长、（ｂ）制定董事会的议事规则；（ｃ）按照第一百五十三条第３款和第一 ...
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股份，也可以不持有股份。职工个人持股数额允许存在差异。不得强迫职工认购股份，不允许把职工持股与职工劳动关系、劳动保险等涉及职工切身利益的事项挂钩。第九条 企业 不得转让。第十八条 职工所持股份不得退股。职工劳动关系解除或者终止的，其所持股份的处理由公司章程或持股会章程作出规定。第十九条 职工所持股份 ...
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的状况。真正建立起企业用人自主、劳动者择业自由、以合同形式确定劳动关系，职工能进能出的劳动管理制度；建立起公开平等、择优聘用，打破干部、职工身份界限， 失误责任追究制度，实行任期经济责任审计制度，强化企业财务管理。对董事长、总经理，按产权关系逐级监督或追究。企业要制定对管理费用开支的监督办法，实行厂务 ...
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十)经营管理者持股一般应占一定比例,其中包括董事会成员持股占总股本的比例和董事长持股占董事会成员持股总额的比例。国有资本较大的企业,可以实行分步转让 。经营者在任期内购买的国有股权不得转让,离任后可依法或依公司章程继承、转让或赠与。七、劳动关系的调整(二十一)在转让国有资产的同时,必须进行全民所有制 ...
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技术职称等做好服务，对有关事项予以鉴证、盖章。（七）建立与公司相适应的企业劳动人事工资制度取消企业管理人员的国家干部身份，建立“能上能下”的用人制度和“能进能出” 、股权设置、持股单位、资金投向、经营范围、公司章程、公司法人治理结构及管理制度等；（２）公司存在的主要问题，采取的解决措施和取得的成效；３ ...
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下岗失业人员以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业，制定和完善相关的劳动关系、工资支付、社会保险等配套办法。 (十二)加强公共就业服务体系建设。对 等形式，逐步改制为多元持股的股份有限公司或有限责任公司。健全公司法人治理结构，实行董事长与总经理分设，逐步建立独立董事制度。 (十四)加快国有经济布局 ...
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的实现形式是铁路国有资产出资人代表（铁道部部长或委托人）与铁路局法定代表人（铁路局局长、广铁（集团）公司董事长或委托人）共同签订的资产经营责任书。 第十三条 第四十条资产经营责任追究制度。对以前年度考核结果兑现后，发现责任铁路局存在以前年度潜亏、严重违反财经法规、隐瞒重大经济损失及行车重大事故、人身 ...
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的董事会议事制度。董事会中可设独立于公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事会与经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上不得由一人兼任。 中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。加强劳动合同管理，做好劳动合同变更、续订、终止和解除等各项工作 ...
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的董事会议事制度。董事会中可设独立于公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事会与经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上不得由一人兼任。 中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。加强劳动合同管理，做好劳动合同变更、续订、终止和解除等各项工作 ...
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7．安全培训机构教师参加师资安全培训合格证复印件； 8．安全培训机构的专职教师劳动关系证明，住房公积金证明或保险缴费单据；兼职教师聘任协议； 9．特种作业 ）省安全监管局收到申报材料后，根据下列情况分别作出处理： 1．申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正； 2．申请材料不齐全或不 ...
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