管理，完善内控制度，规范会计核算，强化审计监督，建立和完善防治“小金库”的长效机制。 第三条 中央企业及其各级子企业应当根据国家有关薪酬管理政策和规定 奖励、补贴，是施工单位工程收入的组成部分。企业应当加强工程建设项目“赶工费”管理，统一纳入施工单位工程收入核算，不得以个人、其他单位名义单独留存或直接 ...
//www.110.com/fagui/law_390927.html-了解详情
、控制方法和技术。商业银行应当确保其薪酬制度足以吸引和留住合格的市场风险管理人员。商业银行负责市场风险管理的部门应当履行下列职责：(一)拟定市场风险 管理层了解本行的总体市场风险水平。商业银行的董事会、高级管理层和与市场风险管理有关的人员应当了解本行采用的市场风险计量方法、模型及其假设前提，以便准确 ...
//www.110.com/fagui/law_67746.html-了解详情
对经理人员的考核办法、薪酬制度及其执行情况。（五）公司管理机构设置及内部控制体系建设情况。主要包括公司内部管理机构的设置和基本管理制度的制定情况；公司 ）公司内部改革及职工利益维护情况。主要包括公司内部收入分配、劳动用工、人事制度改革情况；公司内部资产、业务重组及股份制改革情况；职工收入分配政策及职工 ...
//www.110.com/fagui/law_294932.html-了解详情
管理公司参照执行。保险集团(控股)公司已按照本办法建立独立董事制度的，经中国保监会批准，其保险子公司可不适用本办法。第二章 任职资格第五条 独立董事 具备五年以上财务或者法律工作经验； (三)担任董事会提名薪酬委员会委员的，应当具有较强的识人用人和薪酬管理能力，具备五年以上在企事业单位或者国家机关担任 ...
//www.110.com/fagui/law_187186.html-了解详情
侵占; (三)信息真实性目标。保证保险公司财务报告、偿付能力报告等业务、财务及管理信息的真实、准确、完整; (四)经营有效性目标。增强保险公司决策执行力，提高 第二十七条 人力资源控制。保险公司应当建立人力资源管理制度，规范岗位职责及岗位价值设定、招聘、薪酬、绩效考核、培训、晋级晋职、奖惩、劳动保护 ...
//www.110.com/fagui/law_370168.html-了解详情
，应根据企业实际和职位特点，参照本市及国内同类企业的做法，与企业负责人的薪酬统筹考虑，合理确定，不得高于货币化改革前的费用支出，不得变相提高企业负责人的 应坚持发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。各国有企业应逐步建立职务消费预算管理制度，各项职务消费的标准（额度）应在满足工作需要的前提下，在 ...
//www.110.com/fagui/law_304232.html-了解详情
企业实施战略性改组。(四)代表市人民政府向所出资企业派出监事会；负责监事会的日常管理工作。(五)依照法定程序对国有及国有控股企业负责人进行考核、任免，并根据 ，根据经营业绩考核责任书对企业负责人进行年度考核和任期考核，并严格执行薪酬管理制度。第十三条 市国资委依照国家和省、市的规定，拟定国有企业收入 ...
//www.110.com/fagui/law_299530.html-了解详情
国有资产出资人职能分开、政企分开、所有权与经营权分离。市国资委不行使政府社会公共管理职能，市政府其他部门、机构不履行企业国有资产出资人职责。所出资企业享有国家 ，根据经营业绩考核责任书对企业负责人进行年度考核和任期考核，并严格执行薪酬管理制度。第十三条市国资委依照国家和省、市的规定，拟定国有企业收入 ...
//www.110.com/fagui/law_299416.html-了解详情
责任人可同时采取限制薪酬水平等必要措施。（一）不贯彻执行法律、法规和各项规章制度；（二）严重失职，管理不力，致使内部控制制度和风险管理制度存在严重缺陷 降级、撤职处分；情节特别严重的，给予开除处分。对相关责任人可同时采取限制薪酬水平等必要措施。第十三条国有保险机构发生重大案件，损失金额200万元以上， ...
//www.110.com/fagui/law_62367.html-了解详情
对公司董事、监事和高级管理人员所披露薪酬的审核意见，对公司是否建立健全有效的董事、监事和高级管理人员考评和激励制度及制度的执行情况的说明，对 股份有限公司年度报告摘要 §1 重要提示 1.1本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对 ...
//www.110.com/fagui/law_364724.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务