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1),并出示以下证明材料:1.本人身份证明;2.所在单位出具的终止或解除劳动合同的证明;3.失业登记及求职证明;4.经办机构规定的其他材料。(三 ,填制记账凭证。(四)经财政部门核准开支的其他非失业保险待遇性质的支出(如临时借款利息等)在“其他支出”科目核算,从支出户或财政专户划转。经办机构以银行出具 ...
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境外招聘的经营管理人员和专业技术人员,可以向所在地公安机关申请办理多次出入境和居留《临时居留》手续。第十三条外商投资企业招用劳动者,不得向劳动者收取押金、保证金或者财物, 条、第二十七条、第三十二条第(二)、(三)项的规定解除劳动合同的,应当支付经济补偿金;其中依据第二十六条第(一)项的规定解除劳动 ...
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事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时,卫生行政部门有权采取下列临时控制措施:(一)责令暂停导致职业中毒事故的作业;(二)封存造成职业中毒事故或者 离岗职业健康检查的;(四)对未进行离岗职业健康检查的劳动者,解除或者终止与其订立的劳动合同的;(五)发生分立、合并、解散、破产情形,未对从事 ...
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或救灾;(二)因工作需要确需调整其工种、岗位、任务的临时性调动,以及临时外派工作。第九条 劳动合同双方当事人在合同期限届满时,经协商同意,可以续订劳动合同 手续,企业应按《条例》规定发给职工补助费。无正当理由不按规定的时间办理终止、解除劳动合同手续,给对方造成经济损失的,应赔偿损失。第十一条 劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_246296.html-了解详情
延长工作时间工资报酬的;三、低于我市最低工资标准支付劳动者工资的;四、解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的。关联法规:全国人大法律(1) 三十七条用人单位招用外来人员, 未查验其 《居民身份证》、《暂住证》、《临时就业许可证》和办理有关手续即使用的,按每使用一名处以100-300元罚款 ...
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用工制度改革中试行的,在国家劳动计划以内,通过签订劳动合同,考核录用的人员。包括铁路使用的农民轮换工和建筑业使用的农民合同制工人。三、临时职工:是指根据国家劳动计划 由其支付工资的固定职工和合同制职工。7、开除。8、辞退。9、终止和解除合同。10、死亡。11、其他。是指除以上几类人员外减少的固定职工和 ...
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再就业资金专户。第十五条用人单位不得招用离退休人员。确因工作需要临时招用的,应当经劳动行政部门批准。第十六条用人单位招用人员,不得以任何形式向劳动者收取 关系。企业下岗职工领取工商执照并已从事半年以上经营活动的,原企业应当与其解除劳动合同。第四章罚则第二十四条用人单位违反本办法规定,有下列行为之一的, ...
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按照每日工作8小时,每周工作40小时、每月平均工作20.92日计算。对完成一次性临时工作任务的劳动者,用人单位应当在工作任务完成后3个工作日内支付工资。第十 日作为起薪日期。第十五条用人单位与劳动者终止或者依法解除劳动合同,应在办理终止或解除劳动合同手续同时一次性付清应当支付劳动者的工资。第十六条用人 ...
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实习人员先由企业垫付。 二、工伤认定范围5.第六条第(一)项中“本单位负责人临时指定的工作的”是指企业职工在执行本单位当班的班、组长以上领导临时指派 注明终止工伤保险关系并加盖公章。非城镇户口的伤残职工,与企业协商一致终止或解除劳动合同的,也可办理一次性伤残就业补助金的手续,其费用由企业支付。劳动保障 ...
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《上海市居住证》,其有效期一般不得超过聘用或劳动合同有效期。第五条 (证件功能)居住证件作为持有人在本市居住的证明。《上海市临时居住证》是办理就业等的凭证。《 办理挂失手续。持证人在有效期内找回居住证件且未办理补办手续的,应当办理解除挂失手续。第十八条 (补办)证件损毁的或证件遗失并办理挂失手续后30 ...
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