应按规定及时到社会保险经办机构办理人员变更手续。第九条用人单位与职工解除或终止劳动关系,在办理社会保险关系中止手续后,就业转失业人员个人帐户结余资金 和零售药店应严格执行国家和地方各项劳动保障法律法规和规章制度;建立执行医疗保险政策规定和履行《城镇社会基本医疗保险服务协议书》的内部管理制度、工作机制和 ...
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再就业服务中心现有的下岗职工,还需提交进入再就业服务中心的协议书。第九条 信息员由各级劳动保障部门从企业聘任。下岗失业人员在200名以下的企业,不聘请 。经劳动保障部门核查属实后,停发基本生活费。第十四条 与企业解除或终止劳动关系的人员,不再纳入本办法的保障范围。符合领取失业保险条件的,按照《失业保险 ...
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当事人申请调解之日起30日内结束。经调解达成协议的,调解委员会应当制作调解协议书,由双方当事人签名,加盖调解委员会印章。调解书一式3份,双方当事人、调解 提供证据,但下列情形除外牶(一)因用人单位作出解除劳动关系、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任;(二)用人 ...
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判决书或其它经济赔偿协议书(调解书)等有效证明;(十二)属建筑企业48小时内紧急临时用工发生事故的人员,还应提供由地税机关、劳动保障行政部门、 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金补助申请表》;(二)用人单位与工伤职工解除或终止劳动关系相关证明材料复印件;(三)用人单位支付给职工一次性工伤医疗补助金和 ...
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争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的,当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会应通知对方当事人。第六条当事人可以委托下列 报酬。当事人与代理人应签订不收费的协议书,并提供给劳动争议仲裁委员会。不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的,劳动争议仲裁委员会有权取消其代理资格 ...
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进行协商,盲目追求工资增长;有些企业没有认真履行工资协议书及工资协议履行情况未进行自查备案;还有的企业工资协议未经劳动保障行政部门审查备案;也有的企业虽列入试点企业 支付、最低工资保障措施等规定:7、工资协议的期限和终止条件及变更、解除工资协议的程序;8、工资协议的违约责任;9、双方认为应当协商约定的 ...
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的产供销渠道。 二、停产整顿企业(一)选定的生产自救项目属于投资少、见效快的劳动密集型项目;(二)经过可行性论证,选定项目具备安置能力,安置下岗待工人员占项目所 ;下岗人员自谋职业的,应与企业或再就业服务中心签订自谋职业协议书(样式附后),解除劳动关系,企业或再就业服务中心将其《下岗证》收回。 第三十 ...
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需与社会保险代理处签定《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金补充协议书》(样式附后),同时,社会保险代理处将“缴费周期”和“个人委托存档人员缴费 、《社会保险登记证》;2、《基本医疗保险人员增加表》;3、终止解除劳动合同证明书或终止工作关系的证明书;4、《北京市城镇失业人员就业登记卡》 ...
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各一份),《职工下岗协议书》作为劳动合同附本,约定职工在下岗期间双方的权利和义务;协商不一致的,企业可与职工解除劳动合同关系,并按规定给予 》时填写的《北京市职工下岗申报(注册)花名册》,经市属企业主管部门或区(县)劳动行政部门审核,合格者办理注册手续,不合格者注销《下岗证》。未按期办理注册手续的, ...
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专项待遇核定 10年 1、专项费用发票 2、相关专项经费文件或领导批示或协议书 3、劳鉴办专家鉴定劳务津贴费用报销单(领导签名) 4、其他材料 7、计划内生育证明 8、生育医学证明 9、代理人身份证 10、失业登记证或解除劳动关系证明 11、其他补充材料 (二)流产或计划生育手术待遇 1、厦门市生育 ...
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