工业化，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子。加快转变工业增长方式，在技术升级 以及农口系统信息化资源整合等，提高农村信息化水平。19.闽江“北水南调”工程：考虑到我省水资源区域分布不均和季节性分布不平衡、局部地区存在工程性缺水的问题，为保障 ...
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，结构不断改善，就业岗位大幅增加。但服务业总量不足、结构单 一、层次低等问题仍比较突出。“十五”期间，我省进入了实施现代化建设第三步战略部署，加快 年限、技术标准要求、优惠政策措施及其可能存在的风险等向社会公布，通过实行规范的招投标，确定社会投资者或运营企业。制定相应的扶持政策措施，保证投资者适当的 ...
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区域的人力资源开发基地，扩大教育培训业的集聚和辐射范围。切实提高教育发展水平，探索设立九年一贯制学校。全面扩大教育开放程度，大力发展中外合作、企业 进程。坚定市场化运作步伐，探索市场化运行机制，打破垄断经营，解决机制僵化、成份单一的问题。改变服务业长期政企不分、政事不分、营利性机构和非营利性机构不分的 ...
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技术经济082211W邮政通信管理090602林业经济管理(部分)110202市场营销020205市场营销020210物流管理020212商品学110203会计学020115审计学020203会计学110204财务管理020204理财学020213W资产评估110205人力资源管理020111劳动 ...
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，实现城乡客运一体化和居民出行安全、便捷；（四）组织、支持公共服务企业发展邮政通信网络，实现城乡居民通信和上网等方便、快捷。第三十三条各级 应当组织工作人员开展调查研究，建立健全领导干部联系点制度，及时解决政府服务中存在的问题。县级以上人民政府及其部门应当组织公务员到乡镇、街道办事处等基层单位工作， ...
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平均水平，人民生活基本实现小康。丘陵地区、盆周山区是我省农业资源、天然气资源、人力资源等较丰富的地区。要优化农业结构，大力发展经济作物和养殖业，提高商品粮、商品 、从严治政、从严治企，敢于抓管理，善于抓管理，切实解决普遍存在的管理松懈、纪律松驰、秩序混乱等问题。各地区、各部门要认真贯彻党中央、国务院的 ...
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工业化促进信息化，突出科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的特色。(二)坚持以企业为主体，鼓励产学研联合开发，推动技术创新 内容包括项目实施进度、资金落实、专利情况、计划完成情况、存在的主要问题及建议等。对已完成的项目，要及时组织验收和鉴定，并采取各种方式积极做好 ...
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的形势十分严 峻，加快发展面临的问题和困难非常突出。第一，与全国特别是发达地区的发展差距仍然明显存在，并呈继续拉大趋势。2009年，民族地区 创新培训等重点人才开发工程。继续实施少数民族高层次骨干人才培养计划。加快民族地区人力资源市场建设，提升人才开 发和人才吸引服务能力，推进人才服务工作。在公务员 ...
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跨越发展。(三)制约因素。加快鲁南经济带开发建设具备了良好的条件，但发展中还存在许多矛盾和问题，面临的挑战和制约因素也较多。1.经济总量偏小， 需要的高素质管理人才队伍。加强鲁南农村实用人才和乡土人才的培养，扩大劳动力输出，把劳动力优势转化为人力资源优势。创新人才引进机制。制定发布鲁南5市急需专业人才 ...
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建设，推进民主管理。加强村级基础设施建设，切实解决好少数村没有组织活动场所的问题。搞好农村党员干部现代远程教育。加强党风廉政建设，开展廉政文化进农村 (浙委(2005)22号)，把欠发达地区的新农村建设作为着力点，进一步加大扶持力度。充分发挥欠发达地区生态优势和人力资源优势，大力发展“山海经济”。深入 ...
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