利税率、劳动生产率（城镇劳动者人均非农国内生产总值）、工业净产值率等作为相关经济指标进行测算（测算方法见附件一）和运行。第五条各地、市城镇企业工资 管理的企业，可以按照“两个低于”（即企业的工资总额的增长幅度必须低于企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资的增长幅度必须低于本企业劳动生产率的增长幅度） ...
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建设费和小区级非营业性配套公建费、管理费、货款利息、税金。公有旧住房(1993年12月31日以前竣工的房屋)的成本价按购房当年新房的成本价成新折扣，每使用一 负担价和抵交价之和测定。负担价以统计部门公布的上年平均工资计算，1994年为1993年双职工工资的3倍，以后每年提高0.1倍。抵交价按双职工65 ...
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，基本养老金按以下办法计发：第一部分为基础养老金，按养老时上一年全省职工月平均工资的20％计算。二部分为个人帐户养老金，按办理养老手续时个人帐户储存额 养老年龄的人员不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。(三)1995年12月31日以前已在国有企业中参加工作的人员，在1999年1月1 ...
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，为进一步完善工效挂钩办法，采用劳动生产率、工资利税率、资金利税率等经济指标来确定企业增加值工资含量(计算公式见附件二)。(二)暂不具备工效挂钩条件 管理的企业，可以按照“两个低于”(即企业的工资总额的增长幅度必须低于企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资的增长幅度必须低于本企业劳动生产率的增长幅度 ...
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工伤保险待遇及时正确给付，保障工伤职工的合法权益，现将一次性伤残补助金中本人工资计算方法、停工留薪期及医疗费用核销有关问题规定如下： 一、一次性伤残补助金中本人 ，按规定的标准支付。职工本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资的计算，以工伤职工受伤时已实际 ...
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的基本养老、医疗、失业三项保险费用之和计算。缴费比率按用人单位实际缴费比率确定，缴费基数高于当地上年度在岗职工平均工资的按实际收入核定，低于当地上年度 2%补贴。自主创业、灵活就业人员补贴标准，以上年度当地在岗职工平均工资的60%为基数，养老保险按12%、医疗保险按3%、失业保险按1%补贴。属于参保者 ...
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七章 分流人员安置有关政策的落实第二十条 终止劳动关系生活补助费和解除劳动关系经济补偿金的计算标准：职工劳动合同期满，终止劳动合同的，按云南省劳动和社会保障厅云劳[ 一年计)，每满一年发给其一个月企业正常生产情况下本人解除劳动合同前12个月的月平均工资。职工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均 ...
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非工薪收入者以本师(局)职工上年月平均工资的100一300％为基数，按20％的比例缴纳基本养老保险费。(三)缴费方法企业和职工个人应缴纳的基本养老 基础性养老金＝本人退休上年度自治区职工月平均工资×20％；2、个人帐户养老金＝个人帐户累计储存额÷120；(二)1995年12月31日以前参加工作的人员 ...
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四?因误工减少的收入，按照受害者误工减少的实际收入计算；减少的实际收入难以确定的，按照当地职工年平均工资计算；五?残疾者生活自助器具费，按照普及型器具的 工资，是指当地统计部门公布的当地上年度职工平均工资。第三十八条 经营者以暴力或者其他方法公然侮辱或捏造事实诽谤消费者，搜查消费者的身体及其携带物品， ...
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、饮用水的燃料费等。 人工预算单价按下列方法进行计算：(以六类工资区为例) (1)标准工资＝(132～166元／月)×12月÷244天； (2)地区津贴＝津贴标准(元 ％ ＞3年：1．5％ 2．建设单位用房 按定员人数，平均每人30～50平方米计算，大Ⅰ型工程取上限，其它工程取中、下限。 二、场外供电 ...
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