工作。（八）负责机关和事业单位工资福利工作，推进全市机关事业单位工作人员收入分配制度改革，制定全市机关、事业单位地方性津贴补贴政策并组织实施；负责市直机关 ；参与研究拟订企业和农村实用人才开发政策；承担市职称改革领导小组办公室的日常工作。（四）人才引进处（市外国专家局）负责拟订全市高层次人才队伍建设 ...
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深入贯彻落实国家、省、市深化医药卫生体制改革部署要求，顺利推行基本药物制度，优化基层医疗卫生体制机制，实现基层医疗卫生机构良性运转，提高基本公共卫生 政府举办的基层医疗卫生机构工作人员的工资水平达到与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。(四)加快改革管理体制和人事分配制度在制定落实全市区域卫生规划 ...
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，初步建立起配套衔接、有效运转的基本药物配备使用、供应保障和医保报销制度体系;改革基层医疗卫生机构经费补偿机制，完善政府投入补助政策;加快推进基层医疗卫生 绩效工资制度的基层医疗卫生事业单位，其正式聘用到岗的工作人员实施绩效工资。县级以上人力资源社会保障、财政部门按照与当地事业单位工作人员平均工资水平 ...
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定额定项和政府购买服务等方式给予补助。基层医疗卫生机构医务人员的工资水平要与所在地事业单位工作人员工资平均水平相衔接。（由省发改委、省财政厅、 基层医疗卫生机构补偿机制，落实好财政补助政策，在基层医疗卫生机构全面实行绩效工资制度。推行政府购买服务等补助方式，落实村医补助政策。制定出台医师规范化培训制度 ...
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额定项和政府购买服务等方式给予补助。基层医疗卫生机构医务人员的工资水平要与所在地事业单位工作人员工资平均水平相衔接。(由省发改委、省财政厅、省 基层医疗卫生机构补偿机制，落实好财政补助政策，在基层医疗卫生机构全面实行绩效工资制度。推行政府购买服务等补助方式，落实村医补助政策。制定出台医师规范化培训制度 ...
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和人才路线、方针、政策，推进直属事业单位（简称“直属单位”）人事工作的科学化、民主化、制度化、规范化，深化干部人事制度改革，建设一支高素质干部和人才 、津贴、补贴等政策。直属单位领导班子成员以及人事部门主要负责人的工资变动，按照程序报部人事部门审批。第五十八条 工作人员工资正常晋升以及因职务变动调整 ...
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四月十四日以国发(1983)65号文件批转了劳动人事部《关于一九八三年企业调整工资和改革工资制度问题的报告》，现对执行中的若干问题规定如下，请贯彻执行。. 一级的调整范围。列入这次调整工资范围的单位和人员，应做到不重不漏。一九八二年十月一日以后调到国家机关和事业单位工作，未按照国发(1982)140号 ...
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突破口，建立和完善校长负责制，实行新进教职工聘用制，完善中小学教师工资保障机制，建立起符合中小学特点的分配制度。二、改革的内容和办法（一）在中小学普遍实行“ 的校长负责。（四）强化考核管理，健全考评体系。各级中小学要按照《青海省事业单位工作人员考核试行办法》（青政办〔1996〕45号文）的规定，结合本 ...
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不得因缴纳基本养老保险费而降低从业人员的工资标准。第十一条用人单位缴纳的基本养老保险费，企业、实行企业化管理的事业单位和社会团体列入管理费用；个体经济组织 缴费年限合并计发基本养老保险待遇。1993年12月31日以前参加工作的本经济特区机关、事业单位工作人员，已从1994年1月1日起参加基本养老保险的 ...
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城镇企业职工基本养老保险制度相衔接，实行社会统筹和个人账户相结合。?第三条本办法适用于荆州开发区所属的乡镇事业单位全体在职职工和离退休人员。本办法实施前已 关系分别由市财政和开发区财政及时予以补齐。?第二十七条社保经办机构人员工资及所需工作经费应足额列入财政预算，由同级财政全额拨付。?第六章附则第二十 ...
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