案件。二是要实行行政执法责任制和行政过错追究制。进一步健全政府机关及其公务人员的岗位职责、任务指标、工作程序、办事时限、质量要求、考核标准、奖惩办法等并予以 机关及各派驻机构要主动搞好与人事、审计、法制办等相关部门的协调配合，争取人大、政协及新闻部门的监督支持。要督促各行政主管部门加强制度建设，建立和 ...
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)长办公室领导。档案馆为系处级建制，由校(院)长直接领导。高等学校设立档案馆须经主管部门批准，并报所在地档案行政管理部门备案。应具备以下条件：(一)建校历史悠久， 考核、奖励与处罚第四十三条高校档案部门应建立检查、考核和评估制度，明确岗位职责。对优秀的工作人员和突出的服务成果、研究成果给予奖励。第四十 ...
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规定，结合学校内部管理的需要，建立健全相应的内部财会管理制度。如建立财会岗位职责制度、内部会计控制制度和财务处理程序制度、收支审批和稽核制度等。各项 人口变动趋势，进一步调整农村中小学布局，优化农村义务教育资源配置；要改革农村教师人事制度，优化、调整农村教师队伍结构；要依法全面实施教师资格准入制度，严 ...
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人民法院书记员管理办法改革。各级人民法院要精心组织实施，认真抓好落实。对目前在书记员岗位工作的人员，要区别情况，按照规定的程序和条件，做好留任和转任工作。 的其他情形。第十三条聘任制书记员对人民法院解除聘任关系有异议的，可以向当地人事主管部门提起仲裁。第十四条聘任制书记员可以辞去被聘职务或提出解除聘任 ...
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事务性辅助人员，在法官指导下工作。书记员实行单独序列管理。第二条书记员履行以下职责：(一)办理庭前准备过程中的事务性工作；(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭 的其他情形。第十三条聘任制书记员对人民法院解除聘任关系有异议的，可以向当地人事主管部门提起仲裁。第十四条聘任制书记员可以辞去被聘职务或提出解除聘任 ...
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诉必接、有接必查、有查必果、快速反应的要求。第四条投诉中心的主要职责是：（一）负责受理、组织调查、协调处理投诉人对被投诉人行政效能的投诉。对不属 的事项应当受理而不受理或在受理后未在规定时间内办结的。（三）不认真履行岗位职责，对工作推诿，敷衍塞责，效率低下，延误工作或造成损失的。（四）不履行公开承诺， ...
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个人隐私外，都应予以公开。1.对外公开的内容:(1)单位的职责权限、服务范围及工作人员岗位职责;(2)办事依据、办事时限、办事流程、办事结果;(3)工作规范 办事公开工作，及时发现和解决工作中出现的问题。各公共企事业单位要主动接受主管部门、人大代表、政协委员和人民群众的监督，并根据社会各界提出的意见和 ...
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为其他领导班子成员的，由学校法定代表人与其签订聘任协议书。聘任协议书内容包括聘期、职责权限、工作目标、履职要求、待遇、奖惩、执行协议的责任及其他必要的 ）因工作需要或者其他原因，应当解聘现职的。第十三条 领导班子成员聘任期内，经主管部门与其协商一致，可改聘其他职位；领导班子成员有下列情形之一的，应当改 ...
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确定。通过培训，使公务员能够及时掌握相关领域的最新理论、信息、技能，有效履行岗位职责。全面开展在职培训。公务员在职培训，以更新知识、提高工作能力为目的。 管理工作；各市、县（市、区）公务员培训主管部门负责本辖区内公务员培训的组织管理工作；各部门、单位组织人事机构具体负责组织实施本部门、本单位公务员专门 ...
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资格复审资料甲级工程招标代理机构资格复审，委托企业工商注册所在地的省级建设行政主管部门负责初审，报建设部认定；其中，国资委管理的企业及其所属企业的甲级工程 不得干预和插手资格复审工作。(三)省级建设行政主管部门要建立健全资格复审的审查、监督、管理制度，明确岗位职责，强化过程监督，资格复审的初审工作要 ...
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