技术操作规程，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，确保医疗安全。(四)深化医疗机构人事制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗、公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向 、有突出贡献专家等优秀人才采用不同的办法，实行不同的聘期，给予较高的待遇，以稳定技术骨干。建立和完善岗位考核制度，把考核结果作为续聘、晋级 ...
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的技术工人交流服务中心或就业服务机构寄存档案，进行劳动保障事务代理。改制企业未聘用职工的人事档案，一律移交技术工人交流服务中心或就业服务机构管理。 二 就业的投入(一)资金来源1、失业保险基金上年收入用于按国家政策规定支付失业保险待遇和国有企业下岗职工基本生活保障资金社会筹集部分之外的剩余资金；2、从 ...
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岗位、人数、条件和待遇应当真实。用人单位招聘境外人才，按照国家、省、市有关规定执行。第十五条用人单位委托人才中介机构代理招聘的，应当签定委托 作了同样的规定。人事部发布的《人才市场管理暂行条例》还进一步明确：“政府人事行政部门……对人才市场进行管理和监督”。国家对人事部门职能的规定，说明随着人才市场的 ...
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行政部门制定)的按本办法规定办理参保手续。灵活就业人员可以委托劳动保障事务代理机构、人事事务代理机构或社区劳动保障服务机构为其办理参保缴费手续，也可以由 规定的，不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员的基本医疗保险统筹基金支付的待遇。灵活就业人员达到法定退休年龄，但最低缴费年限和实际缴费年限未分别达到 ...
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就业援助制度;指导街道劳动保障服务中心建设工作。(七)市职业介绍中心开展职业介绍、职业指导;对就业困难人员提供就业援助;办理就业录用手续;承担劳动保障事务代理业务;开展劳务派遣工作;建立劳动力供求信息库。三、人员编制和领导职数市劳动就业办公室配事业编制46人(含工勤人员编制4人)。领导职数配主任1 ...
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在运营管理费项下列支(属成本开支范围经费)，并委托办事处所在地铁路分局或铁路局代理，与铁道部财务部门统一清算。具体经费列支项目及标准如下：1. 奖金标准(1) 小型项目计划解决。 二、人事管理制度1.安全监察特派员实行聘任制，聘期为三年，由铁道部按有关规定聘任，并按相应级别享受待遇。聘期届满考核称职的 ...
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经营，平等竞争；可以依法跨区域开展业务。市政府采购代理处为全市政府性资金集中采购代理机构，是非营利性事业法人，根据采购人的委托办理采购事宜。第十一条 招标 ：(一)以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，或者对潜在投标人实行歧视待遇的；(二)强制要求投标人组成联合体共同投标，或者限制投标人之间竞争的；( ...
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工作、学习和生活，热情帮助他们解决困难，做到事业留人、感情留人和必要的待遇留人。深化交通行业主要工种的工资、津贴制度改革，不断提高交通职工特别是 服务工作。积极配合政府人事部门，指导交通企事业单位培养、引进和用好人才，深化人事和分配制度改革，建立具有行业特色、体现交通人才特点、有利于交通人才脱颖而出的 ...
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足额发放,保障企业退休人员的基本生活;为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务;集中管理企业退休人员的人事档案;完善企业退休人员基本信息库,开展企业退休人员和供养直系亲属生存状况调查和待遇资格认定工作;帮助已故企业退休人员的家属申领有关待遇;组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动,加强企业 ...
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保证金应首先用于区街集体经济，允许集体金融组织之间相互融通资金。各区集体金融组织的人事、资金、财产等由主办部门负责管理。各专业银行和集体金融组织可以对区街 经贸委批准，可直接对外。出口创汇企业以进养出，使用外汇进口原材料，因实行代理价造成亏损的，经财税部门同意，可相应减征产品税（增值税）；出口机电产品 ...
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